Technico-Commercial(e) (H/F)

ELECTRO VOSGES; Chavelot; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution technique en France recherche un profil avec une formation technique pour évoluer vers la vente. Les missions incluent l'analyse des besoins des clients, l'élaboration d'offres commerciales et le suivi des commandes. Les candidats débutants sont les bienvenus, une formation sera dispensée pour garantir la montée en compétences.

Prestations

Environnement de travail dynamique

Formation continue

Perspective de carrière

Qualifications

• Formation technique en électrotechnique ou domaine similaire.
• Débutant accepté, une première expérience est un plus.
• Compétences relationnelles et techniques requises.

Responsabilités

• Analyser les besoins techniques des clients industriels.
• Élaborer des offres commerciales et suivre les commandes.
• Apporter un support technique aux clients.

Connaissances

Analyse des besoins techniques

Établissement de devis

Curiosité technique

Bon relationnel

Rigueur

Esprit d'équipe

Formation

Bac+2/3 technique (Électrotechnique, CIEL, CRSA, Automatisme)

Description du poste

Vous avez une formation ou une expérience technique et souhaitez évoluer vers la vente ? Rejoignez Electro Vosges (Groupe ETN), distributeur majeur dans ces domaines : Automatisme, robotique, réseau, vision, électrotechnique et variation de vitesse.

Vos missions clés :

• Analyser les besoins techniques d’une clientèle industrielle variée (agroalimentaire, papier, bois, fabricants de machines…) et proposer les solutions adaptées parmi nos marques partenaires : Siemens, ABB, Eaton, Pilz, etc.
• Élaborer les offres commerciales (chiffrage, devis) et assurer le suivi complet des commandes.
• Apporter un support technique de premier niveau en lien avec nos experts produits et fabricants.
• Collaborer avec les commerciaux itinérants pour suivre les sujets et assurer une continuité de service sans faille.

Votre profil :

• Formation : Bac+2/3 technique (Électrotechnique, CIEL, CRSA, Automatisme).
• Expérience : Jeune profil bienvenu. Une première expérience de quelques mois dans le domaine technique suffit (stage, alternance ou premier emploi).
• Compétences : Curiosité techniques, bon relationnel, rigueur et esprit d’équipe.

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement dynamique : Vous profiterez de la proximité et de la réactivité d’une structure à taille humaine, tout en bénéficiant de la puissance, des ressources et de la stabilité d’un groupe européen leader de 89 agences en Europe.
• Une formation continue : Soyez formé(e) régulièrement par les fabricants sur les dernières technologies pour garantir votre montée en compétences et votre expertise.
• Un poste évolutif : De réelles perspectives de carrière au sein du groupe et une rémunération attractive (fixe + variable).

Prêt(e) à transformer votre expertise technique en succès commercial ? Postulez !

Type de contrat : CDI
Contrat travail
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 1950.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Électrotechnique mise à niveau

Compétences

• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Savoir-être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Faire preuve de curiosité, d’ouverture d’esprit
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d’équipements électroniques et de télécommunication

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