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Une institution culturelle à Strasbourg recherche un(e) Technicien(ne) du spectacle pour assurer la régie technique des événements. Vous serez responsable de la mise en œuvre des dispositifs techniques et de la coordination des équipes. Un Bac+2 technique est requis, ainsi qu'une expérience dans le domaine. Le poste est permanent avec des horaires irréguliers incluant soirées et week-ends.
La direction de la Culture compte 839 agent·es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).
Vous ferez partie du Théâtre de la Ville de Strasbourg au sein duquel 9 agent·es proposent une programmation tournée vers la création et l’écriture contemporaine, déclinées dans deux théâtres, le TAPS Scala et son caveau, et le TAPS Laiterie.
Dans ce cadre :
Vous exercerez dans deux salles : TAPS Scala et TAPS Laiterie.
Ce poste est soumis à des horaires irréguliers avec une amplitude variable en fonction des astreintes liées à l’organisation des spectacles. (soirs et week-ends).
Profils recherchés
Vous êtes diplômé·e d’un Bac+2 technique dans le domaine du spectacle, régie (plateau, son, lumière, vidéo), en électronique/électrotechnique et acoustique, ou équivalent.
Vous êtes titulaire des formations d’habilitation et de qualification pour le travail en hauteur et la sécurité électrique – SSIAP1 – réglementation ERP – secourisme.
Vous justifiez d’une expérience similaire au sein d’une structure de spectacle vivant requérant une expertise dans l’organisation technique d’événements et une maîtrise de la régie son, lumière, électricité, vidéo et machinerie.
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet
Poste à pourvoir le 01/02/2026
Emploi permanent – vacance d’emploi
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent