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Une entreprise de maintenance énergétique recherche un.e Technicien.ne de Maintenance CVC à Sens. Vous serez en charge de la maintenance préventive et corrective des installations CVC. Le candidat idéal possède une formation technique en énergie ou électrotechnique ainsi qu'une expérience d'au moins un an dans le domaine. Cette offre de CDI propose un salaire entre 2400 et 2600 Euros sur 13 mois, ainsi que divers avantages tels que véhicule de service et intéressement.
Actualisé le 01 décembre 2025
Employeur handi-engagé
DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son centre Bourgogne. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Michael ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez en itinérance sur la zone de Sens auprès de nos clients Habitat, Industrie, Santé et Collectivité. Alors, professionnel.le du chauffage et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser les interventions de maintenance courante d'installations de chauffage, de systèmes de télégestion et de circuits de distribution de chauffage ; Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires) ; Veiller à l'optimisation des installations ; Réaliser certains travaux liés au remplacement de pièces ; Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.
PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance énergétique ! Vous avez des compétences en équipement de distribution de chaud et de froid ? Vous aimez travailler en autonomie ? Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et sens de l'organisation ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif : Un salaire versé sur 13,3 mois, le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), votre véhicule de service, intéressement et participation, des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte. Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances. Vous candidatez, et ensuite : Vous avez un premier échange téléphonique. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Elise. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Michael ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Type de contrat : CDI
Contrat travail : durée du travail 37h/semaine
Travail en journée
Salaire