Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale -TISF- (H/F)

A DOMICILE 60; Creil; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de services sociaux recherche un Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale (TISF) à Creil. Le candidat idéal doit être dynamique, autonome et avoir un bon relationnel. Le poste inclut des responsabilités comme le soutien à la parentalité, la gestion des droits de visite et l’aide aux soins. Un contrat CDI est proposé avec un salaire de 14,27 € heure, ainsi que divers avantages tels qu’un téléphone mobile et une mutuelle partiellement prise en charge.

Prestations

Mutuelle prise en partie par l'employeur

Avantage CSE (place de cinéma / parc attraction)

Téléphone mobile fourni

Qualifications

• Être dynamique, autonome et volontaire avec un excellent relationnel.
• Profil souhaité : étudiant, débutant accepté.

Responsabilités

• Faire des gestes de la vie quotidienne avec la famille à des fins éducatives.
• Encadrer les droits de visite des parents.
• Produire des écrits professionnels pour les assistantes sociales.
• Aider aux soins du bébé et accompagner les familles.
• Faciliter l'intégration des familles dans leur environnement.

Connaissances

Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier

Collaboration avec les partenaires

Respecter les règles d'hygiène et de propreté

Surveiller l'état de santé d'une personne/famille

Formation

Bac +2 ou équivalent

Diplôme TISF ou BTS ESF ou moniteur éducateur

Description du poste

Offre n° 201BWLL - Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale -TISF- (H/F)

Vous êtes dynamique, autonome, volontaire avec un excellent relationnel ? Ce poste est fait pour vous ! Le bien‑être de nos collaborateurs étant primordial, nous proposons : CDD/CDI temps plein

Responsabilités

• Faire avec la famille des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité : travail sur l'hygiène et l'image de soi, jouer ensemble pour apprendre à respecter les règles et gérer son budget.
• Encadrer les droits de visite des parents qui se sont vus retirer la garde de leur enfant.
• Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les assistantes sociales et/ou éducateurs.
• Aider aux soins du bébé et accompagnement périnatal.
• Assumer un rôle d'aide et d'accompagnement pour favoriser l'intégration de la famille dans son environnement (démarches administratives).
• Travailler du lundi au samedi avec une journée de repos hebdomadaire.

Qualifications

• Profil souhaité : étudiant, débutant accepté.
• Bac +2 ou équivalent.
• Diplôme TISF ou BTS ESF ou moniteur éducateur.

Compétences techniques

• Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier.
• Collaboration avec les partenaires.
• Respecter les règles d'hygiène et de propreté.
• Surveiller l'état de santé d'une personne/famille.

Compétences comportementales

• S'impliquer au quotidien.
• Adaptabilité.
• Respecter le secret professionnel.
• Travailler en équipe.
• Être à l'écoute, bienveillance.

Conditions

• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : 35h/semaine, travail en journée.
• Salaire brut : 14,27 € de l'heure, évolutif selon profil.
• Mutuelle prise en partie par l'employeur.
• Avantage CSE (place de cinéma / parc attraction).
• Téléphone mobile fourni.
• Déplacements quotidiens.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.