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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

LA PIZZA DE MANOSQUE

Manosque

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire à Manosque recrute un(e) Technicien de Maintenance en CDI. Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements industriels, avec une rémunération brute mensuelle de 2300€. Le candidat idéal doit maîtriser la mécanique industrielle et savoir détecter les pannes électriques. D'autres compétences telles que la connaissance en hydraulique, pneumatique et en informatique sont un plus. Débutant accepté. Environnement de travail dynamique avec des avantages comme des titres restaurant.

Prestations

Intéressement / participation
Titres restaurant
Prime de panier
Complémentaire santé
CSE

Qualifications

  • Bonne maîtrise de la mécanique industrielle.
  • Capacité à détecter les pannes électriques.
  • Connaissances techniques en hydraulique et pneumatique seraient un plus.

Responsabilités

  • Contrôler et entretenir régulièrement les équipements.
  • Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic.
  • Intervenir ou référer à la hiérarchie en cas de panne.

Connaissances

Mécanique industrielle
Détection des pannes électriques
Hydraulique
Pneumatique
Informatique (Excel)
Travail en équipe
Capacité d'adaptation
Description du poste
Offre n° 201SFWQ | Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

La Pizza de Manosque recrute un(e) Technicien de Maintenance H/F en CDI. Dans tous les services de l'entreprise, il/elle assure des missions de maintenance préventive et curative sur tous types d'appareils de production, détecte les pannes et établit un diagnostic avant son intervention.

Activités :

  • Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif).
  • Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic.
  • Intervenir en cas de panne ou référer à la hiérarchie.
  • Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille).
  • Conseiller et former les utilisateurs aux matériels.
  • Actualiser des données techniques.
  • Modifier des paramètres sur les écrans tactiles des machines (IHM).
  • Apporter un appui technique à une équipe.
  • Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance avec le responsable.
  • Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants.
  • Participer à la maintenance bâtiment.

Connaissances et aptitudes requises :

  • Bonne maîtrise de la mécanique industrielle.
  • Capacité à détecter les pannes électriques.
  • Connaissances techniques en hydraulique, pneumatique seraient un plus.
  • Connaissances en informatique (Excel).
  • Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale.
  • Travail en équipe.
  • Capacité d'adaptation.

Type de contrat : CDI
Contrat travail
Durée : 42 h/semaine
Travail en journée

Salaire mensuel brut : 2300,00 € sur 12 mois
Intéressement / participation
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
CSE
Restauration

Profil souhaité

Débutant accepté.

Compétences
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses.
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation.
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement.
  • Réparer un équipement, une machine, une installation.
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de rigueur et de précision.
  • Faire preuve d'autonomie.
  • Faire preuve de réactivité.
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise.
  • Secteur d'activité : Fabrication de plats préparés.
Employeur

50 à 99 salariés

Créée en 1991, la Pizza de Manosque fabrique et commercialise une large gamme de pizzas surgelées cuites au feu de bois de chêne et de hêtre, fabriquées suivant un procédé semi-artisanal. La Pizza de Manosque est engagée dans une démarche RSE et est certifiée PME+. Un comportement éthique et transparent dont les enjeux économiques, sociaux et environnementaux touchent aussi bien à la réduction des énergies qu'à la santé et au bien-être des salariés au sein de l'établissement. Mme Sophie VIENNOT

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