Technicien / Technicienne de maintenance en électromécanique CDI (H/F)

CERAP; Saint-Paul-lès-Durance; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie spécialisée recherche un Technicien de maintenance en électromécanique pour intervenir sur site. Vos missions incluent la maintenance des équipements industriels et la résolution des problèmes techniques. Le poste est ouvert aux débutants avec un désir d'apprendre. CDI, 37H/semaine avec divers avantages (prime annuelle, indemnités repas).

Prestations

Prime annuelle

Indemnités repas

Mutuelle d'entreprise compétitive

Qualifications

• Débutant accepté.
• Connaissances en électrotechnique appréciées.
• Faire preuve d'autonomie et de réactivité.

Responsabilités

• Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements.
• Réaliser la maintenance préventive et corrective sur différents appareils.
• Assurer la traçabilité des interventions.

Connaissances

Identifier les composants et les pièces défectueuses

Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation

Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel

Réparer un équipement, une machine, une installation

Description du poste

Offre n° 196ZCSJ
Technicien / Technicienne de maintenance en électromécanique CDI (H/F)

Lieu : Cadarache (13) - Intervention sur site clientContrat : CDIVos missions :- Au sein d'une équipe dynamique et en lien direct avec notre client, vous serez amené-e à :- Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements.- Identifier et remplacer les composants défectueux afin de garantir un fonctionnement optimal.- Réaliser la maintenance préventive et corrective sur différents appareils pour assurer leur fiabilité et leur longévité.- Assurer la traçabilité de vos interventions dans le système informatique interne.- Respecter les délais d'intervention, afin de contribuer à la satisfaction et à la confiance de nos clients.Profil recherché :- Vous possédez une première expérience dans la mécanique industrielle.- Vous possédez des connaissances en électrotechnique.- Vous faites preuve de réactivité et d'engagement dans votre travail.- Votre approche méthodique et votre capacité à poser les bonnes questions vous permettent de résoudre efficacement les problèmes.- Votre sens de la satisfaction client est reconnu et apprécié.Rémunération & avantages :- Salaire : selon profil.- Prime annuelle : équivalente à un mois de salaire brut (au prorata temporis).- Primes de participation et d'intéressement.- Indemnités journalières :- Panier repas : 9,70 € / jour travaillé.- Indemnités kilométriques : 0,30 € / km / jour travaillé.- Mutuelle d'entreprise compétitive.- CSE actif offrant de nombreux avantages.Informations pratiques :- Date de prise de poste : dès que possible.- Horaires : journée (horaires normaux).Notre processus de recrutement :- 1er entretien - avec un-e Chargé-e de Recrutement (téléphone ou visioconférence - 30 à 45 min).Objectif : découvrir vos motivations, comprendre votre projet professionnel et valider l'adéquation de votre profil.- 2e entretien - avec le Responsable des Opérations ou le Chargé d'Affaires (présentiel ou visioconférence - 45 à 60 min).Objectif : évaluer vos compétences techniques et comportementales.- 3e entretien - avec le Directeur de la Business Line (présentiel - env. 1h30).Objectif : approfondir les aspects techniques, vos aspirations et votre intégration dans notre culture d'entreprise.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon profil

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Identifier les composants et les pièces défectueuses
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• Réparer un équipement, une machine, une installation

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Employeur

100 à 199 salariés

CERAP est présente depuis 30 ans auprès des grands donneurs d'ordre du secteur Energie tels qu'EDF, AREVA, CEA, ENDEL ... pour leur apporter conseils, études et assistance technique dans le domaine de la radioprotection, maintenance, ventilation, mesure nucléaire et environnement.M. Service Recrutement

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