
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une chaîne hôtelière recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance pour assurer le bon fonctionnement des installations techniques de deux hôtels à Lattes. Le candidat idéal aura une expérience confirmée en maintenance technique, avec des compétences solides en électricité, plomberie et CVC. Des astreintes sont possibles selon le planning. Il s'agit d'un poste en CDI de 35 heures par semaine, rémunéré à partir de 13.50€ brut de l'heure, avec des avantages tels qu'un plan d'épargne et une mutuelle.
Description du poste Dans le cadre du développement de nos établissements Kyriad Montpellier St-Jean-de-Védas et Kyriad Montpellier Sud à Lattes, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance polyvalent(e) pour assurer le bon fonctionnement des installations techniques sur les deux hôtels.Vous serez rattaché(e) à la direction et interviendrez en fonction des besoins sur les deux sites.
Missions Assurer la maintenance préventive et curative des équipements : plomberie, électricité, chauffage/climatisation, serrurerie, menuiserie, petits travaux de peinture. Intervenir rapidement en cas de panne dans les chambres, les communs et zones techniques des deux hôtels. Contrôler régulièrement les installations de sécurité : éclairage de secours, alarmes incendie, ventilation, etc. Mettre à jour les fiches d'intervention et registres techniques pour chaque site. Coordonner les interventions des prestataires externes (ascenseurs, chauffage, climatisation.). Proposer des améliorations afin d'optimiser le confort et la qualité des infrastructures. Respecter les procédures internes ainsi que les normes d'hygiène et de sécurité.
Profil recherché Expérience confirmée en maintenance technique, idéalement dans l'hôtellerie ou le secteur tertiaire. Compétences solides en électricité, plomberie, CVC, et travaux polyvalents. Sens du service, réactivité et capacité à traiter les urgences. Autonomie, organisation et aptitude à se déplacer entre les 2 hôtels. Habilitations électriques (H0B0 / BS) appréciées.
Conditions de travail CDI - 35h. Déplacements prévus entre les deux hôtels (véhicule non fourni / selon organisation interne). Astreintes possibles selon planning.
Rémunération : 13.50€ / brut de l'heure + avantage : Plan épargne , mutuelle, prime
CDI
35H/semaine. Travail en journée.
6 à 9 salariés