Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (H/F)

ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES INFIRMES; Saint-Étienne; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'action sociale recherche un(e) Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale pour aider à l'autonomie des personnes en difficulté. Le/la candidat(e) doit avoir au moins un an d'expérience, savoir évaluer les besoins, et être empathique. Le poste est en CDI, 35 heures par semaine, avec des déplacements ponctuels.

Qualifications

• Un an d'expérience dans un domaine pertinent est indispensable.
• Capacité à évaluer régulièrement les besoins des personnes ou familles.

Responsabilités

• Contribuer au développement du lien social.
• Accompagner les personnes en difficultés dans leur vie quotidienne.
• Élaborer des dossiers de la MDPH.

Connaissances

Évaluation des besoins

Respect des normes d'hygiène et de sécurité

Formation

Diplôme ou formation pertinente

Description du poste

Offre n° 197BCHD
Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (H/F)

L'Association des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés (I.M.C.P.) de la Loire a su créer et développer des structures afin d'offrir un accompagnement médical, paramédical, éducatif, pédagogique, professionnel à tous les stades de la vie des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés du Département de la Loire et des départements limitrophes.Nous sommes à la recherche d'un.e Technicien.ne d'Intervention Sociale et Familiale.Le/La Technicien.ne d'Intervention Sociale et Familiale contribue au développement du lien social et il.elle apporte son concours à toute action susceptible de prévenir l'exclusion sociale et d'y remédier. Le professionnel favorise ainsi l'autonomie des personnes en difficultés dans la gestion de leur vie quotidienne. Le professionnel développe une dynamique sociale au niveau des établissements et des services de l'association en lien étroit avec les directeurs et les chefs de services (IEM La Grande Terre, IEM Les Combes De La Grange, SESSAD, CDP Henry's, ESAT, SAVS). Le professionnel participe à la démarche qualité et elle s'inscrit en tant qu'ambassadeur.rice Colibri dans la démarche RSO de son établissement.Activités :-L'information et l'orientation des personnes- Effectuer un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement- Orienter la personne dans ses démarches en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière, et si nécessaire, les diriger vers d'autres professionnels...L'accompagnement social- Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, lieu de vie, milieu scolaire, milieu éducatif, milieu de travail)- Élaborer et suivre un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution- Elaborer des dossiers de la MDPH (financement, orientation, cartes, AEEH, PCH, AAH), de l'aide sociale à l'hébergement et de l'APL...La médiation- Participer à la régulation sociale et familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement- Intervenir pour les personnes et en accord avec elles auprès des associations, des institutions, des services publics.La conduite des projets- Faire des propositions et participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale institutionnelle- Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert à la direction-Sensibiliser et mettre en place auprès des familles des actions de prévention des risques sociaux et des conséquences sur la santé et la sécurité durant l'accompagnement de leurs enfants...

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• CSE
• s

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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