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KONE, un leader mondial dans le secteur des ascenseurs, recherche un Technicien Secteur Maintenance Ascenseurs H/F à Lille. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des ascenseurs, en contact avec des clients variés. Ce poste offre l'opportunité de développer vos compétences techniques au sein d'une entreprise valorisant l'innovation et la collaboration.
Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliard de personnes chaque jour ?
Avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 10,5 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.
De la Tour First à La Défense, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, jusqu'à la Tour La Marseillaise à Marseille, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3 000 collaborateurs. Rejoignez-nous ! www.kone.fr
Nous recherchons un Technicien Secteur Maintenance Ascenseurs H/F pour la Direction Lille - poste basé à Lille.
Après une formation à nos métiers et savoir-faire, vous rejoignez l'équipe de techniciens de votre région pour prendre en charge le suivi d'un parc d'équipements (contrôle technique des ascenseurs de différentes technologies).
En contact régulier avec la clientèle (syndics d’immeubles, gardiens et représentants d'office HLM), vous gérez votre tournée en matière de maintenance préventive (entretien courant : contrôle, réglage, nettoyage) et de maintenance corrective (recherche de pannes, remplacement de petits composants) sur les différentes parties de l’ascenseur.
De formation technique ou avec une spécialisation en ascenseur, vous êtes intéressé(e) par les environnements techniques et la technologie des ascenseurs.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d’équipe.
L'esprit de service est un atout pour réussir au sein d'un groupe où la satisfaction du client est au cœur des priorités.
Permis B obligatoire.
Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé.
Pour la quatrième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers, reconnaissance de la qualité de notre politique RH, notamment à travers des parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.
KONE France s’engage dans une politique de responsabilité sociétale, notamment via des accords sur la diversité et le handicap.
Chez KONE, nous valorisons une culture de l'innovation et de la collaboration, où chaque contribution compte. Nous encourageons la participation, le partage d'idées, et intégrons la durabilité dans notre quotidien. Nous suivons des pratiques commerciales éthiques et cherchons à créer un environnement de confiance et de respect mutuel, où la performance est reconnue. Nous offrons diverses expériences et opportunités pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels et personnels, tout en menant une vie équilibrée.
Pour en savoir plus, visitez www.kone.com/careers