Technicien(ne) responsable en intégration audiovisuelle (H/F)

MAKE IT EVENT; Liebsdorf; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'intégration audiovisuelle recherche un(e) technicien(ne) responsable pour superviser l'équipe et gérer divers projets audiovisuels. Le poste implique des responsabilités en matière d'installation, de maintenance et de relation client, avec un salaire brut mensuel compris entre 2 950 € et 3 100 €. Un permis B est requis en raison des déplacements en France et à l'étranger.

Prestations

Tickets restaurants

Qualifications

• Expérience confirmée dans l'intégration audiovisuelle.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Permis B requis pour déplacements professionnels.

Responsabilités

• Encadrer et coordonner l'équipe d'intégration.
• Superviser l'installation de systèmes audiovisuels.
• Piloter la relation client pendant toutes les phases du projet.

Connaissances

Intégration audiovisuelle

Gestion de projets

Encadrement d'équipes techniques

Préparation de dossiers techniques

Outils

Q-Sys

Dante

Shure

Resolume

Description du poste

Offre n° 197PJFD - Technicien(ne) responsable en intégration audiovisuelle (H/F)

MAKE IT GROUP regroupe 3 TPE : MAKE IT EVENT - SAS spécialisée dans la création et l'organisation de manifestations culturelles, sociales et sportives, défilés, salons commerciaux, inaugurations, lancements de produits, soirées d\'entreprises, spectacles, concerts, fêtes, conventions, séminaires, prestations artistiques, la gestion logistique, la sonorisation et la mise en lumière d\'événements publics ou privés, la réalisation, la conception et l\'installation du matériel sur mesure pour le CHR (Café, hôtel, restaurant), l\'achat, la vente, l\'installation et la location de tout matériel audiovisuel. MAKE IT FABRIK - SAS spécialisée dans la conception et fabrication de structures métalliques en support au système son, vidéo, lumière et décors de spectacles. MAKE IT CREA - SAS spécialisée dans l\'accompagnement, de la conception à la réalisation, d\'un équipement ou d\'un programme de développement culturel et touristique, incluant notamment la réalisation des prestations de conception architecturale, technique et scénographique, mise en espace et mise en scène pour scénographies, spectacles, évènements, animations, et création de supports d\'interprétation multimédia. Dans le cadre de l\'accroissement de son activité, la SAS MAKE IT EVENT recherche un(e) technicien(ne) responsable en intégration audiovisuelle pour compléter son équipe. En lien direct avec le référent pôle intégration, le pôle études techniques et le chargé d\'affaires, vous serez responsable de la bonne exécution des projets audiovisuels.

Principales missions :

• Encadrer et coordonner l\'équipe d\'intégration (techniciens et sous-traitants).
• Superviser l\'installation et la mise en service des systèmes audiovisuels (son, lumière, vidéo, réseau).
• Assurer le suivi technique et organisationnel des chantiers : planning, approvisionnement, contrôle qualité.
• Piloter la relation client pendant toutes les phases du projet (préparation, installation, réception).
• Garantir la maintenance et le SAV des installations, en coordination avec les équipes techniques.
• Participer à la conception technique et au choix des solutions (veille technologique, propositions sur mesure).
• Contribuer au développement de process et bonnes pratiques au sein du pôle intégration.

Profil et compétences requises

• Expérience confirmée dans l\'intégration audiovisuelle (son, lumière, vidéo, réseau).
• Solide expérience en gestion de projets et encadrement d\'équipes techniques.
• Capacité à piloter des chantiers complexes et à gérer simultanément plusieurs projets.
• Connaissances en préparation de dossiers techniques et lecture de plans électriques.
• Les certifications Q-Sys / Dante / Shure / Resolume seraient un plus et appréciées.

Informations complémentaires

• Permis B requis.
• Déplacements professionnels en France et à l\'étranger.
• Tickets restaurants.
• Poste en CDI temps plein - 39h / semaine.
• Rémunération entre 2 950 € et 3 100 € brut / mois.

Conditions et conditions de travail

• Type de contrat : CDI
• Travail en journée, 39h/semaine
• Déplacements professionnels
• Sur chantier

Informations diverses : Candidatures recevables jusqu\'au 15.12.2025.

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