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Technicien-ne en aménagement, maintenance et exploitation (H/F)

UNIVERSITE PARIS III SORBONNE NOUVELLE

Paris

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une université française recherche un(e) Technicien-ne en aménagement, maintenance et exploitation pour un CDD de 12 mois. Le candidat devra assurer la maintenance préventive, coordonner les interventions et veiller à la sécurité des installations techniques. Une expérience de 12 mois est indispensable. Ce poste implique des déplacements sur les différents sites parisiens et un travail de 35 heures par semaine.

Qualifications

  • 12 mois d'expérience dans un rôle similaire obligatoire.
  • Compétence dans le diagnostic de pannes et la gestion sécuritaire des installations requise.

Responsabilités

  • Conduire des études de diagnostic et d'expertise.
  • Coordonner les travaux avec divers acteurs.
  • Assurer le suivi en matière d'hygiène et de sécurité.

Connaissances

Assurer la maintenance préventive des installations
Connaissance des marchés publics
Procédures d'entretien de bâtiments
Règles de sécurité
Réglementation sécurité incendie
Technique optimisation conduite des installations
Veiller au respect des normes de sécurité
Agir rapidement en cas d'urgence
Diplomatie en milieu professionnel
Description du poste
Offre n° 200XQVV - Technicien-ne en aménagement, maintenance et exploitation (H/F)

L'activité s'exerce au sein de la Direction de l'Immobilier de la Logistique et de l'Evénementiel (DILE) de l'Université Sorbonne Nouvelle, placée sous l'autorité directe du Directeur général des services. La Direction de l'Immobilier de la Logistique et de l'Evénementiel (DILE) contribue à la définition d'une stratégie immobilière globale, durable et partagée en lien avec la direction de l'université. Elle accompagne et informe la communauté universitaire dans ses usages et besoins, et assure le pilotage opérationnel du programme pluriannuel de travaux immobiliers. Elle optimise les conditions d'exploitation et de maintenance du patrimoine immobilier, totalisant environ 70.000m 2 sur cinq sites : le Campus Nation, la Maison de la Recherche, la Sorbonne, le Collège Sainte-Barbe, et la Bibliothèque Sainte-Geneviève. La Direction de l'Immobilier structurée en trois pôles :

  • Un service immobilier, qui a en charge les missions de programmation, la conduite de travaux et la gestion du patrimoine, dont la mise en place d'une base des données patrimoniales;
  • Un service Exploitation et Maintenance, qui pilote à la fois l'action des entreprises de maintenance multi-technique et multi-services, et organise l'interface des interventions avec les équipes locales;
  • Un pôle Quartier Latin qui gère la maintenance et l'exploitation, la logistique et le suivi des travaux pour les bâtiments situés dans le quartier latin (Maison de la Recherche, la Sorbonne, le Collège Sainte-Barbe, et la Bibliothèque Sainte-Geneviève).
Le technicien-ne en aménagement, maintenance et exploitation du bâtiment du Pôle Quartier Latin exerce sous l'autorité du chef du Pole Quartier Latin. A ce titre, il / elle
  • Anime et coordonne l'activité des équipes internes de maintenance et d'exploitation;
  • Assure le suivi et le contrôle des prestations de maintenance externalisées;
  • Assure le suivi de projets immobiliers courants;
  • Assure le suivi des Vérification Périodiques Réglementaires (VPR);
  • Travaille en binôme avec un-e autre technicien-ne.
Les activités principales du technicien-ne consistent à
  • Conduire ou réaliser les études de diagnostic et d'expertise du patrimoine et mettre en oeuvre les préconisations techniques;
  • Coordonner les travaux et prestations des différents acteurs (ateliers, entreprises, bureaux d'études, contrôleurs techniques, OPC -organisation pilotage et coordination-, coordinateur santé sécurité au travail);
  • Assurer le suivi en matière d'hygiène et de sécurité des opérations (plan de prévention, SPS, contrôleurs techniques, diagnostics préalables et de fin de chantier, déclarations de travaux et réceptions des commissions de sécurité);
  • Conduire, contrôler et optimiser l'exploitation des installations techniques;
  • Piloter la réalisation des travaux de maintenance et de rénovation ou réhabilitation;
  • Renseigner les indicateurs et les bases de données de gestion;
  • Assister à la réception des travaux, suivre les levées de réserves et assurer le suivi du parfait achèvement.
Contraintes particulières : Disponibilité en fonction de l'activité et déplacements occasionnels sur les différents sites parisiens de l'Université Sorbonne-Nouvelle sont à prévoir.

Type de contrat : CDD - 12 Mois

Durée du travail : 35h/semaine

Travail en journée

Salaire : selon grille salariale catégorie B et expériences

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité
Expérience
  • 12 Mois - Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Assurer la maintenance préventive des installations - Cette compétence est indispensable
  • Connaissance des marchés publics - Cette compétence est indispensable
  • Procédures d'entretien de bâtiments - Cette compétence est indispensable
  • Règles de sécurité - Cette compétence est indispensable
  • Réglementation sécurité incendie - Cette compétence est indispensable
  • Technique optimisation conduite des installations - Cette compétence est indispensable
  • Veiller au respect des normes de sécurité - Cette compétence est indispensable
  • Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
  • Alerter le service de maintenance
  • Argumenter pour obtenir des ressources supplémentaires pour des projets de maintenance
  • Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
  • Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation
  • Répondre aux attentes d'un client
  • Conduite et piloter un projet
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir le sens du service
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur

250 à 499 salariés

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