Technicien·ne CVC H/F

ENGIE; Praslong; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services énergétiques recrute un Technicien d'exploitation itinérant pour intervenir dans l'agglomération clermontoise. Le candidat idéal possède une formation en maintenance énergétique et des compétences en CVC. Le poste offre un salaire attractif, un véhicule de service, et des primes d'astreinte. C'est une opportunité de contribuer à la transition énergétique tout en développant ses compétences dans un cadre dynamique.

Prestations

Véhicule de service

Tickets restaurant

Primes d'astreinte

Prime de recommandation

Formation et développement des compétences

Qualifications

• Compétences techniques fortes en CVC.
• Habilitations fluides frigorigènes, vapeur, habiligaz sont un plus.
• Autonomie, rigueur et fiabilité.

Responsabilités

• Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC.
• Rédiger des devis et des compte-rendus pour le suivi des interventions.
• Respecter les règles de sécurité dans toutes les interventions.

Connaissances

CVC

Habilitations électriques (BR, B2V, BC)

Outils de GMAO

Formation

Formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique

Outils

Tablettes

Ordinateur

Suite Office

Description du poste

Les missions du poste

Notre meilleur.e allié.e, c'est vous! Parce quela réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir en itinérance dans l'agglomération clermontoise, nous recherchons une/un:

Technicienne/ Technicien d'exploitation itinérant.e (F/H)

Dans le secteur industriel

Vous rejoignez l'équipe de Nicolas, votre manager, et intervenez sur des sites industriels. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous :

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC, vapeur, air comprimé, froid industriel (petites, moyennes et grosses puissances).
• Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez des devis et vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez les engagements contractuels et réglementaires, et surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment!

• Vous avez acquis des compétences fortes en CVC.
• Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC). Les habilitations fluides frigorigènes, vapeur, habiligaz, ... sont un plus.
• Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes, ordinateur, Suite Office).
• Vous êtes autonome, rigoureux.se et fiable. Le sens du service et la cohésion d'équipes sont importants pour vous.
• Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.
• Et si vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine de la maintenance énergétique, alors vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous proposons :

• Un salaire annuel brut [30K€ - 35K€], en fonction de votre expérience, comprenant un treizième mois et une prime de vacances.
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu'un téléphone portable et tablette.
• Des tickets restaurant.
• Des primes d'astreintes.
• Une prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI.
• Une prime d'intéressement, un plan d'épargne entreprise, un plan d'actionnariat salarié.e.s.
• Formation/développement des compétences, mobilité interne groupe ENGIE, accès à notre CSE avec tarifs réduits sur vos loisirs.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel seront au cœur des préoccupations de votre manager.

Alors, serez-vous des nôtres?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs. Nous rejoindre en 3 étapes :

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l'un.e de nos recruteurs.euses
2. Un entretien avec votre futur.e manager
3. On démarre quand ?

A propos d'ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, «Be.U@ENGIE», qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.»

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Bienvenue chez ENGIE

Notre meilleur.e allié.e, c'est vous! Parce quela réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.