Technicien.ne Après Vente

STILL; Vienne; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de manutention recrute un.e Technicien.ne Après-Vente en CDI pour assurer la maintenance et la mise en service de chariots élévateurs dans la région Rhône Alpes Auvergne. Le candidat idéal doit avoir une formation technique avec 2 à 10 ans d'expérience en électromécanique. Rendez-vous sur le site pour découvrir de nombreuses opportunités de formation et un environnement de travail coopératif.

Prestations

Rémunération entre 26K€ et 32K€ brut annuel

Panier repas de 17 € net/jour

Intéressement et participation

Mutuelle complémentaire santé

JRTT

Véhicule de service

Formations techniques régulières

Avantages CSE/CE

Qualifications

• Expérience de 2 à 10 ans en électromécanique, électrotechnique, hydraulique.
• Volonté d'enrichir son expérience et d'apprendre.

Responsabilités

• Réaliser des prestations de maintenance préventive et curative.
• Assurer la mise en service de chariots élévateurs.
• Promouvoir la vente de pièces de rechange.

Connaissances

Rigueur

Analyse

Sensibilité commerciale

Formation

Formation technique

Description du poste

À la recherche d’une expérience enrichissante dans le domaine de la manutention ?

STILL, recrute en CDI un.e Technicien.ne Après-Vente qui interviendra chez nos clients de la région Rhône Alpes Auvergne sur l'axe Givors (69) - Beaurepaire (38).

Concrètement, quelles sont vos principales missions ? :

Acteur principal au sein du Service Client, vous serez en charge de :

• Réaliser des prestations de maintenance préventive et curative selon les procédures définies pour la satisfaction du client
• Assurer la mise en service de chariots élévateurs
• Promouvoir la vente de pièces de rechange et l’ensemble des prestations de service
• Faire remonter les informations du terrain auprès de l’équipe commerciale

Votre équipe ? : Rattaché(e) à la Direction Régionale « Rhône Alpes Auvergne », vous êtes encadré par un Responsable Service Client, vous intégrez une équipe de plusieurs technicien.ne(s), et vous avez le soutien au quotidien, d’une équipe Back Office et de « Techniciens formateurs ».

Ce Que Nous Proposons

Nos Avantages et Rémunérations :

• Rémunération entre 26K€ et 32K€ brut annuel sur 13 mois, selon profil
• Cotation D7-25
• Panier repas : 17 € net par jour travaillé
• Intéressement et participation
• Mutuelle complémentaire santé familiale/prévoyance
• JRTT
• Véhicule de service
• Parcours d’intégration
• Formations techniques régulières
• Avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances)

Qui sommes-nous ?

• STILL fournit des solutions et services intralogistiques sur mesure dans le monde entier. Nous rejoindre, c’est l’opportunité d’évoluer au sein d’un environnement stimulant et en constante évolution, où professionnalisme et rigueur riment avec convivialité et coopération.
• STILL, pionnier du chariot électrique, acteur reconnu en solutions d’automatisation, de gestion de flotte et d’énergie. C’est ensemble que nous répondrons toujours plus efficacement aux enjeux de nos clients, dans un souci permanent de développement durable. L’équipe STILL n’attend plus que vous !
• STILL accorde une importance particulière à la diversité. A ce titre, nous souhaitons promouvoir l’insertion des personnes en situation de handicap et favoriser la mixité dans nos recrutements.
• STILL, médaillée Platinium 2022 ! Engagée pour un monde plus durable, notre groupe a obtenu l’évaluation EcoVadis « Platinium » pour ses actions dans le domaine de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)

Tâches Et Qualifications

Qui êtes‑vous ?

• Vous avez une formation technique
• Une expérience similaire de 2 à 10 ans en électromécanique, électrotechnique, hydraulique et/ou technique
• Des qualités de rigueur, d’analyse et une certaine sensibilité commerciale
• La volonté d’enrichir votre expérience et d’apprendre

Pour en savoir plus sur le métier de Technicien.ne Après‑Vente : https://www.still.fr/carrieres/nos-metiers/technicien-apres-vente.html