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Technicien maintenance / Technicienne maintenance B1 / B2

PRIME ENGINEERING

Paris

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 18 jours

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Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie aéronautique recherche un technicien APRS B1-B2 pour assurer la maintenance et le contrôle des aéronefs. Le candidat idéal possède une licence Part 66 et maîtrise l'anglais technique. Les responsabilités incluent la remise en état des avions et le contrôle des opérations effectuées. Rémunération avantageuse basée sur l’expérience.

Qualifications

  • Compréhension écrite et orale de l'anglais technique est obligatoire.
  • Titulaire d'une licence Part 66 de son périmètre d'habilitation B sans limitation.
  • Titulaire d'une qualification de type sur un aéronef.

Responsabilités

  • Effectuer la remise en état de l'avion.
  • Exécuter les visites d'entretiens protocolaires.
  • Assurer les diagnostics et dépannages de systèmes avion.

Connaissances

Méthode, organisation, adaptabilité et sens du service client
Force de proposition
Rigueur
Autonomie
Esprit d'équipe

Formation

Licence Part 66 de son périmètre d'habilitation B sans limitation
Qualification de type sur un aéronef

Outils

TRAX
MAINTENIX
Description du poste
À propos de l'entreprise

Au sein de la production, le technicien APRS B1-B2 est chargé de la maintenance des aéronefs de nos clients sur lesquels il effectue une mission de contrôle ou de maintenance. Il doit veiller au bon fonctionnement des aéronefs tout en respectant la réglementation des autorités aéronautiques, des procédures de l'entreprise et des règles de sécurité de travail et des vols.

À propos du rôle

Le technicien APRS B1-B2 est responsable de la maintenance et du contrôle des aéronefs, garantissant leur bon fonctionnement et la conformité aux normes de sécurité.

Responsabilités
  • Effectuer la remise en état de l'avion :
  • Exécuter les visites d'entretiens protocolaires en accord avec le programme d'entretien de l'aéronef
  • Remplacer des pièces et / ou équipements défectueux
  • Effectuer des inspections et des relevés de paramètres
  • Assurer les diagnostics et dépannages de systèmes avion
  • Réaliser des modifications sur les systèmes mécaniques et électroniques
  • Procéder au contrôle des opérations effectuées :
  • Effectuer des contrôles de conformité des pièces ou éléments déposés
  • Contrôler l'état physique et le fonctionnement opérationnel des équipements et systèmes : mécaniques, électromécaniques et avioniques
  • Effectuer les essais fonctionnels et procéder aux inspections des tâches critiques de manière indépendante à la suite de la réalisation par des personnels « Mechanics »
  • Encadrer et s'assurer de la bonne répartition des tâches des personnels sur l'aéronef sous sa responsabilité et veiller à la bonne réalisation des tâches effectuées sur celui-ci
  • Réaliser les formalités nécessaires à la traçabilité des interventions :
  • Renseigner et émarger les documents de travail appropriés (étiquettes, fiches de relevés, travaux découverts en visite...) avant de quitter son poste de travail
  • Reporter le statut technique de l'aéronef auprès de son chef d'équipe à l'issue des interventions
  • Vérifier la bonne constitution du dossier de visite et du statut aéronef par l'intermédiaire du livret de bord avant prononciation de l'APRS
  • Assurer un retour d'expérience et participer au système de gestion de la sécurité lors de la détection d'une erreur ou situation pouvant engendrer un risque sur la sécurité des vols
Qualifications
  • La compréhension écrite et orale de l'anglais technique est obligatoire
  • Être titulaire d'une licence Part 66 de son périmètre d'habilitation B sans limitation
  • Être titulaire d'une qualification de type sur un aéronef
  • Maîtrise des ERP utilisés au sein de l'entreprise (TRAX, MAINTENIX, etc.)
  • Maîtrise de la documentation avion
  • Avoir les licences B1 et / ou B2 validé et non vierge.
Compétences requises
  • Méthode, organisation, adaptabilité et sens du service client
  • Être force de proposition et être un bon communicant
  • Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Rémunération et package de compensation
  • A définir en fonction de l'expérience et des qualifications de type mais rémunération avantageuse
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