Technicien maintenance itinérant presses numériques (H/F) - 69

Konica Minolta, Inc.; Dardilly; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans son domaine recherche un Technicien maintenance itinérant presses numériques pour installer, maintenir et assurer la satisfaction clientèle. Ce poste dynamique nécessite une formation technique ou mécanique, et une expérience en électrotechnique. Les responsabilités incluent l'assurance de la maintenance préventive, le conseil client et la promotion des nouvelles technologies. Rejoignez une équipe innovante avec des opportunités de formation et un environnement de travail stimulant en Auvergne-Rhône-Alpes.

Prestations

Véhicule de fonction

Carte carburant

Formation solide

Titres restaurant

CSE dynamique

Mutuelle entreprise

Opportunité d'évolution de carrière

Qualifications

• Première expérience significative en électrotechnique ou électromécanique.
• Motivation pour rejoindre une entreprise innovante et reconnue.

Responsabilités

• Installer et connecter les matériels Production Printing.
• Assurer la maintenance préventive et curative des matériels.
• Promouvoir les nouvelles technologies auprès des clients.

Connaissances

Électrotechnique

Électromécanique

Conseil

Prise de décision

Travail en équipe

Formation

Formation technique ou mécanique

Outils

Informatique

Description du poste

Technicien maintenance itinérant presses numériques (H/F) - 69

Type d'emploi: CDI. Etablissement d'affectation: DARDILLY.

Devenez Technicien maintenance itinérant presses numériques (H/F) - 69 chez Konica Minolta !

Responsabilités

• Installer et connecter les matériels Production Printing commercialisés par Konica Minolta ;
• Assurer la maintenance préventive et curative des matériels et des solutions, procéder à leur mise au standard technique et garantir la satisfaction clients ;
• Préserver les intérêts de l'entreprise en assurant une utilisation rigoureuse de son véhicule, de l'outillage et du stock de pièces détachées ;
• Promouvoir les nouvelles technologies auprès des clients ;
• Echanger avec le service commercial et remonter les informations d'ordre technique ;
• Assurer les tâches administratives, les reportings, le retour des informations engendrées et exploiter la documentation qui est diffusée.

Parlons de vous

De formation technique ou mécanique, vous possédez une première expérience significative en électrotechnique ou électromécanique. Idéalement celle-ci a été acquise dans des domaines tels que les systèmes d’impression, la bureautique, les télécoms…

Vos capacités à conseiller, former et prendre des décisions ainsi que votre rigueur, votre sens relationnel et votre goût du travail en équipe seront le fruit d’une collaboration active. Vous serez l’interlocuteur privilégié de nos clients et apporterez la solution à leurs problèmes techniques.

La compréhension écrite de l'anglais et des connaissances en informatique sont nécessaires. Vous êtes motivé pour rejoindre une entreprise, leader dans son domaine, qui saura reconnaître vos performances et vos ambitions. Pour atteindre vos objectifs, nous mettons à votre disposition une solide formation, un véhicule de service, un ordinateur portable et un téléphone portable.

Le périmètre dont vous serez en charge concernera le département 69 (Nord du département).

Qui sommes-nous?

Bienvenue chez KonicaMinolta Business Solutions France, 1 800 collaborateurs, CA 2023 : 599 millions €.

Nous sommes la filiale française du groupe japonais Konica Minolta, dont le siège social est à Tokyo. Créé en 1873, le groupe est fort de plus de 150 ans d’expérience et d’innovation.

Notre siègesocial se situe en Ile de France à Carrières-sur-Seine (78) et nous sommes présents sur l’ensemble du territoire à travers notre réseau de ventes composé de 8 entités régionales, 3 filiales ainsi que de 120 concessionnaires et revendeurs.

Chaque jour, à travers notre activité B to B, nous guidons nos clients dans la transformation digitale de leur environnement de travail, en rendant accessibles des solutions innovantes et durables :

• Gestion de l’information à travers la digitalisation des contenus et des flux d’informations métiers
• Déploiement et gestion d’infrastructures informatiques et infogérance, que les ressources soient sur site ou dans le cloud, avec les dernières technologies du marché et nos certifications constructeurs
• Sécurité informatique à travers notre approche cyber-résiliente, nos services managés et notre label cybersécurité
• Systèmes d’impression de bureau, de production, industrielle (arts graphiques)
• Imagerie médicale de pointe avec notamment la technologie innovante de radiographie numérique dynamique (DDR)
• Solutions de vidéoprotection dotées de l’IA offrant de nombreuses possibilités pour sécuriser les personnes, les lieux et assurer une meilleure qualité des process industriels

Précurseur en matière de RSE, avec une démarche engagée depuis plus de 50 ans, nous avons obtenu en 2024 le label Engagé RSE d’AFNOR Certification niveau confirmé.

Partenaire de confiance innovant, nous nous engageons au plus proche de nos clients et avec nos collaborateurs, à transformer positivement et durablement l’environnement de travail.

Pour en savoir plus sur nous : Cliquez ici.

Konica Minolta Business Solutions France est signataire de la Charte de la Diversité. Au-delà de nous engager à étudier toutes les candidatures sans aucune discrimination, nous considérons que la Diversité est une richesse pour l'entreprise.

Rejoignez-nous!

• Véhicule de fonction et carte carburant
• Parcours d’intégration
• Solide formation dispensée par notre université interne
• Titres restaurant ou indemnité repas selon votre activité en clientèle
• Juste 12 jours de RTT par an dont 4 à l’initiative de l’employeur
• CSE dynamique : billetterie (cinéma, parcs d’attraction, zoo, concerts, etc.), locations de vacances avantageuses, etc. à partir de 6 mois d'ancienneté
• Plateforme e-learning KOKOROE, en accès libre, proposant de nombreuses formations (de 15-20 min) sur différentes thématiques (Excel, IA, management et leadership, diversité et inclusion, collaboration, etc.)
• RSE : différentes initiatives proposées dont 2 jours offerts par an pour des actions RSE dans l’association de votre choix
• Mutuelle d'entreprise proposant une couverture santé optimisée incluant vos droits à la santé
• Prévoyance
• Plusieurs dispositifs d’épargne : Compte Epargne Temps (CET), Plan d’Épargne d’Entreprise (PEE) avec dispositif d’abondement pour les versements volontaires, Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif (PERECO)
• Opportunité d’évolution de carrière

Nous comptons une diversité de métiers offrant des challenges professionnels motivants et variés dans un environnement en constante évolution.