Technicien maintenance (H/F)

CAISSE PRIMAIRE ASSUR MALADIE; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de santé publique recherche un Technicien maintenance à Toulouse pour assurer l'entretien des installations techniques. Le candidat idéal doit posséder un CAP/BEP/BAC Pro en électricité, avoir 2 ans d'expérience dans le bâtiment, et être capable de travailler en équipe tout en étant autonome. Le poste est en CDD de 4 mois avec un salaire brut de 1917,57 € mensuel, des primes, des titres restaurant, et d'autres avantages. Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 27 janvier 2026.

Prestations

13ème mois

Primes sous conditions

Mutuelle

Titres restaurant

Remboursement 75% transport

Comité d'Entreprise

Horaires variables

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Expérience dans le domaine du bâtiment d'au moins 2 ans.
• Habilitations électriques en cours de validité.
• Permis B requis pour des déplacements quotidiens.

Responsabilités

• Assurer l'entretien et la maintenance des équipements techniques.
• Diagnostiquer et gérer les pannes des installations.
• Participer à des actions de sobriété énergétique.

Connaissances

Connaissances générales techniques en matière de maintenance immobilière

Connaissance solide en électricité des bâtiments

Savoir utiliser les outils informatiques de base

Savoir collaborer au sein d'une équipe

Sens de la relation client

Polyvalent, organisé, autonome

Esprit d'initiative

Disponible pour les dépannages d'urgence

Formation

CAP/BEP/BAC Pro/BTS en électricité ou équivalent

Description du poste

Offre n° 202FQQN
Technicien maintenance (H/F)

La CPAM de la Haute-Garonne recrute un Technicien maintenance (H/F) pour son service Maintenance des sites. Localisation : Toulouse (proche métro François Verdier) Date prise de fonction : 02 mars 2026 Contrat : CDD 4 mois Temps plein : 39 h + TRT Rémunération : 1917,57 € brut mensuel Nos avantages : 13ème mois, primes (sous conditions), mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun, Comité d'Entreprise, horaires variables, forfait mobilité durable Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public ! Finalité du poste : Assurer l'entretien et la maintenance des installations/équipements techniques des bâtiments occupés par la CPAM 31 et contribuer à des actions logistiques.

Vos activités

• Réaliser l'entretien courant des locaux et des installations, petites interventions, gestion des pannes, sinistres en matière d'électricité, plomberie, sanitaire, serrurerie, huisserie.
• Diagnostiquer les pannes, déterminer les travaux à effectuer ou qui doivent être confiés à une entreprise extérieure spécialisée selon le mode opératoire en vigueur dans l'institution.
• Réaliser des interventions en électricité (courants forts et faibles).
• Participer au plan d'actions de sobriété énergétique (pose de détecteurs de présence, de robinets temporisés).
• Savoir utiliser et paramétrer une gestion centralisée des bâtiments.
• Veiller à la conformité et à la sécurité des équipements.
• Contrôler et diagnostiquer les équipements et installations.
• Assurer le suivi des installations techniques et des contrats de maintenance.
• Assurer le suivi des prestataires externes (gestion des vérifications périodiques réglementaires et des contrats de maintenance des installations techniques) et réceptionner les travaux.
• Veiller à la gestion du stock.
• Participer aux activités logistiques (installation et manutention des équipements, nettoyage, réception des livraisons, gestion du stock).
• Rendre compte des interventions réalisées.

Qualités et compétences requises

• Connaissances générales techniques en matière de maintenance immobilière (électricité, menuiserie, plomberie, serrurerie).
• Connaissance solide en électricité des bâtiments.
• Savoir utiliser les outils informatiques de base et messagerie.
• Savoir collaborer au sein d'une équipe.
• Sens de la relation client.
• Polyvalent, organisé, autonome et esprit d'initiative.
• Disponible pour les dépannages d'urgence.

Date limite des candidatures : Mardi 27 janvier 2026 Formation exigée : CAP/BEP/BAC Pro/BTS en électricité, électrotechnique, maintenance des bâtiments ou équivalent. Habilitations électriques en cours de validité. Permis B obligatoire (déplacements quotidiens sur tous les sites de la CPAM de la Haute Garonne) Expérience exigée : 2 ans à minima dans le domaine du bâtiment Le contrat initial sera prolongé, selon nécessité de service, pour atteindre une durée totale de 6 mois. Le recrutement s'effectue selon les exigences de la convention collective des organismes de sécurité sociale. Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1917.0 Euros à 1918.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Véhicule
• Indemnité transports
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Électrotechnique mise à niveau- Maintenance des bâtiments

Compétences

• Identifier les composants et les pièces défectueuses
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• Réparer un équipement, une machine, une installation

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale