Technicien Maintenance Chariots Élévateurs Itinérant H / F

Start People.; Bussy-Saint-Georges; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de maintenance spécialisée recherche un technicien de maintenance chariots élévateurs itinérant pour renforcer son équipe en Seine-et-Marne. Les responsabilités incluent le diagnostic et la réparation sur site, ainsi que la maintenance préventive. Le candidat idéal aura une formation technique et une expérience de 2 à 10 ans dans un environnement technique. Ce poste offre 12 RTT par an, une prime panier et un CDI possible après intérim.

Prestations

12 RTT par an

Prime panier de 17 € / jour travaillé

13,2e mois versé trimestriellement

Qualifications

• Formation technique requise en maintenance, électrotechnique, électromécanique ou mécanique.
• Expérience de 2 à 10 ans dans un environnement technique.
• Volonté d'apprendre et de développer ses compétences.

Responsabilités

• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations sur site.
• Réaliser la maintenance préventive.
• Gérer le stock de pièces détachées et suivre les commandes.

Connaissances

Rigueur

Analyse

Relation client

Sensibilité commerciale

Formation

BEP, Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Overview

TECHNICIEN MAINTENANCE CHARIOTS ÉLÉVATEURS ITINÉRANT (H / F)

Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans la maintenance, la location et la vente de chariots élévateurs, plusieurs techniciens itinérants (H / F) afin de renforcer leurs équipes sur le secteur de Seine-et-Marne.

Responsabilités

• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur site
• Réaliser la maintenance préventive selon les plans d'entretien
• Assurer la mise en service des matériels et le contrôle de bon fonctionnement
• Gérer le stock de pièces détachées et suivre les commandes nécessaires
• Conseiller les clients sur l'utilisation du matériel et les améliorations possibles
• Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi administratif
• Représenter la marque avec professionnalisme et sens du service

Profil recherché

• Formation technique (BEP, Bac Pro ou BTS) en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou mécanique
• Expérience similaire de 2 à 10 ans dans un environnement technique (électromécanique, hydraulique et/ou maintenance)
• Rigueur, sens de l'analyse et bon relationnel client
• Sensibilité commerciale et capacité à conseiller les interlocuteurs
• Maîtrise des outils informatiques nécessaires au suivi des interventions et à la gestion administrative
• Volonté d'apprendre et de développer ses compétences au sein d'une entreprise formatrice
• Permis B exigé

Conditions du poste

• Base horaire : 36h50 / semaine
• 12 RTT par an
• Horaires : 8h à 17h du lundi au vendredi
• Prime panier : 17 € / jour travaillé
• 13,2e mois versé trimestriellement
• Rémunération selon expérience
• Poste en vue d'un CDI après une période d'intérim de 4 mois
• Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.