Technicien infrastructure et bâtiment (H/F)

CRIT INTERIM; Fougères; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim spécialisée recherche un Technicien multi technique (H/F) à Fougères. Le candidat idéal doit avoir un CAP ou BAC Professionnel en électricité et des compétences en courant fort/faible. Ce poste de 6 mois implique des missions sur divers bâtiments, avec un salaire brut de 13,0 € à 16,0 € de l'heure. Les débutants sont acceptés et une formation pour les habilitations électriques est possible. De nombreux avantages sont offerts, tels qu'un acompte de paie hebdomadaire et des aides diverses.

Prestations

IFM : 10 % de la rémunération totale brute

ICCP : 10 % de la rémunération totale brute

Compte Epargne Temps (CET)

Acompte de paie hebdomadaire

Comité Social et Economique (CSE)

Aides diverses (via FASTT)

Qualifications

• Expérience en courant fort et courant faible.
• Habilitations électriques (BR/H0/B2V) souhaitées, formation possible.
• Débutants acceptés.

Responsabilités

• Garantir sa propre sécurité et celle des sous-traitants.
• Réaliser et clôturer les demandes d'intervention sur site.
• Proposer des solutions techniques d'amélioration.

Connaissances

Compétences en électricité

Techniques du bâtiment

Capacité à identifier des solutions techniques

Formation

CAP ou BAC Professionnel en électricité

Description du poste

Technicien infrastructure et bâtiment (H/F) – 35 - Fougères

CRIT Fougères recrute un Technicien multi technique (H/F) pour le département de l'Ille et Vélana pour notre client spécialisé dans les services bâtiments et infrastructures.

Offre n° 201LTGX

Technicien infrastructure et bâtiment (H/F)

Responsabilités

• Être garant de sa propre sécurité et celle des sous-traitants
• Veiller à détenir ses habilitations et autorisations de travail
• Réaliser puis clôturer les demandes d'intervention en itinérance et sur site posté sur des bâtiments de type tertiaire, incluant les maintenances correctives de ses équipements principalement sur les lots suivants : Electricité, Plomberie, Menuiserie, CVC, petits travaux.

Vous avez la capacité d'identifier et de proposer des solutions techniques et parfois réaliser quelques devis d'amélioration pour les sites que vous entretenez.

Rémunération et avantages

CRIT :

• Taux Horaire : Selon profil
• IFM : 10 % de la rémunération totale brute
• ICCP : 10 % de la rémunération totale brute
• Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin
• Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
• Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire…) avec l'application My Crit

Ce poste vous intéresse ? N’attendez plus pour candidater !

Processus de recrutement

• 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva
• Entretien en agence
• Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
• Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
• Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif

Vous disposez d'une première expérience similaire ? De formation technique en électricité (idéalement CAP ou BAC Professionnel), votre expérience professionnelle vous a permis d'acquérir des compétences en courant fort et courant faible, ainsi que dans les techniques du bâtiment. Vous disposez des habilitations électriques (BR/H0/B2V) ? Nous pouvons sinon vous former !

Type de contrat

Intérim – 6 mois

Salaire

• Salaire brut : horaire de 13,0 € à 16,0 € sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu’une agence d’intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

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