Overview
Offre n° 197LDVR - Technicien Hygiène et Conformité Réglementaire (H/F)
DGA : Aménagement et Développement Urbain
Direction : Espaces Publics - Service Règlementation Hygiène et Commission de Sécurité
Vous souhaitez vous investir dans une mission au service de l'intérêt général, qui allie expertise technique, relationnel et contribution directe à la qualité de vie des habitants ? Rejoignez notre collectivité en tant que Technicien Hygiène et Conformité Réglementaire.
Responsibilities
- Mettre en œuvre la compétence « hygiène publique » relevant du code des collectivités territoriales.
- Organiser et assurer le suivi des commissions de sécurité et d'accessibilité.
- Traiter les demandes du public concernant l'insalubrité, le logement décent et les nuisances (olfactives, sonores).
- Réaliser des visites et constats sur le terrain, rédiger des rapports et courriers.
- Piloter les programmes de lutte contre les nuisibles et assurer le suivi des interventions.
- Suivre les déclarations termites, les analyses d'eau potable, et les demandes notariales (salubrité, plomb).
- Préparer et coordonner les commissions de sécurité : convocations, visites, procès-verbaux, suivi des mises en conformité.
- Réaliser des enquêtes sonométriques et assurer le suivi des ICPE (installations classées).
- Être l'interlocuteur privilégié des opérateurs de téléphonie mobile (implantation d'antennes).
- Assurer le rôle de référent moustiques tigres et Co auprès de l'ARS.
Qualifications et profil
Formation et compétences techniques
- Bac +2 minimum dans le domaine de l'hygiène, de la sécurité publique ou de l'environnement.
- Maîtrise de la réglementation applicable en matière de sécurité des ERP, hygiène et salubrité.
Qualités attendues
- Relationnel : sens du service public, diplomatie, pédagogie, capacité à gérer des situations sensibles.
- Autonomie : organisation, anticipation, esprit d'initiative, réactivité.
- Efficience : rigueur, fiabilité et respect des délais.
- Implication : disponibilité, force de proposition, capacité à trouver des solutions.
Conditions de travail
- Lieu de travail : Mairie.
- Horaires : mobiles, adaptés aux nécessités du service.
- Temps de travail : 39 h / semaine - RTT possibles.
- Déplacements fréquents sur la commune (véhicule de service).
- Confrontation possible à des situations sensibles (contacts avec des publics fragiles).
Type de contrat et rémunération
- Type de contrat : CDD - 12 mois
- Salaire : Cat B
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
- Cadre réglementaire environnemental
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
250 à 499 salariés
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser dès que possible à Mme Le Maire de Biarritz, à l'adresse suivante : rh.candidatures@biarritz.fr
Mairie de Biarritz, 12 Rue Edouard VII - 64200 BIARRITZ
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