Technicien H/F MENUISIER (H/F)

LOU PUNTAOU; Léon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de camping dans la région de Nouvelle-Aquitaine recherche un technicien pour un CDD de 9 mois. Vous serez responsable de l'entretien des installations et de la satisfaction des clients. Expérience d'un an requise. Horaires de travail de 39 heures par semaine, avec possibilité de formation continue et augmentation de salaire annuelle.

Prestations

Formations annuelles pour développement de compétences

Salaires augmentés chaque année entre 3% et 8%

Qualifications

• Compétences en électricité, plomberie et entretien général.
• Bonnes capacités d'adaptation et esprit d'équipe.
• Rigueur et précision dans le travail.

Responsabilités

• Participer aux chantiers de construction et de rénovation.
• Assurer le bon fonctionnement des installations pendant l'ouverture.
• Intervenir rapidement pour régler les problèmes des clients.

Connaissances

Contrôler la qualité des installations électriques

Diagnostiquer une panne sur une installation

Réparer ou remplacer des éléments de construction

Formation

1 an d'expérience

Description du poste

Description

Poste à partir du 1 mars 2026 à fin septembre 2026. Vous travaillez dans un des plus beaux campings de votre région. Vous intégrez l'équipe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Nos établissements sont fous, avec de grands parcs aquatiques et beaucoup de jeux. (www.capfun.com) Nous sommes une entreprise ambitieuse et nous nous développons très rapidement, c'est la raison pour laquelle nous avons besoin de vous pour nous aider dans notre mission et faire grandir l'entreprise. Envoyez-nous vite votre CV pour relever cet ambitieux défi !

QUI ÊTES-VOUS ? Vous avez de très bonnes compétences techniques. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de faire évoluer le camping.

L'équipe technique varie de 3 à 10 personnes avec des compétences très complémentaires (piscine, plomberie, électricité, gros œuvre, paysagiste, agencement, etc.). La polyvalence des tâches est telle que vous et/ou vos coéquipiers viennent de divers secteurs : industrie, BTP, voirie, artisan, plombier, électricien.

QUE FEREZ-VOUS ? Lorsque le camping est fermé vous êtes acteur de l'évolution du camping : Chaque année nous définissons, en concertation avec le directeur technique, d'importants budgets travaux. Vous participerez aux chantiers tels que la construction de toboggans, piscines, aires de jeux, implantation de nouveaux hébergements, embellissement du camping. En plus des gros chantiers, nous investissons aussi dans l'entretien et la rénovation de nos mobil-homes. Ainsi en fonction de vos compétences vous travaillerez le réaménagement intérieur de ces hébergements (plancher, changement de cabines de douche, installation de lave-vaisselle, etc.). Vous contrôlerez l'état général et la sécurité des infrastructures avant l'ouverture du camping.

Lorsque le camping est ouvert notre priorité est le bon fonctionnement du camping : Vous devez bien comprendre les attentes du client et régler ses problèmes en intervenant au plus vite. Vous devez être réactif et vous adapter à toutes situations. Vous assurerez le parfait entretien du camping au niveau des piscines, des hébergements et des espaces verts. Ce travail est très gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !

NOUS VOUS OFFRONS UN EMPLOI DE LONG TERME. Nous sommes une entreprise familiale et humaine. Tout ce que nous entreprenons s'inscrit dans la durée. Nous vous donnons les moyens de travailler (outillage, engins, techniques de travail performantes) et nous investissons en continu dans nos équipements pour que vos conditions de travail attirent de nouveaux talents. Nous vous formerons au minimum 1 fois par an pour vous aider à développer vos compétences (habilitation électrique, caces, polyester, hydraulique, chimie de l'eau, espaces verts, etc.). Plus vous évoluerez, plus votre camping se développera, plus votre rémunération augmentera. Nous augmentons les salaires chaque année entre 3% et 8%. Si vous souhaitez évoluer vers un poste de responsable technique, c'est possible ! Plus de 50% de nos directeurs techniques étaient techniciens avant. Enfin, la collaboration fait partie de notre ADN. Être technicien d'un camping c'est faire partie d'une équipe et d'un réseau puissant avec énormément de compétences. Cette collaboration accélérera votre développement personnel.

Type de contrat

CDD - 9 mois

Conditions de travail

• Durée du travail : 39h/semaine
• Travail en journée
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail le dimanche
• Travail le samedi

Salaire

• Salaire brut mensuel : 2109,3 euros sur 12 mois

Déplacements

Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 an(s) – cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler la qualité des installations électriques
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, … de portes, fenêtres, …

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Employeur

3 à 5 salariés

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