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Une collectivité territoriale en Île-de-France recherche un Technicien Gestion Patrimoniale Réseaux pour rejoindre son équipe. Vous serez chargé de la gestion de l'eau et des réseaux divers, apportant des connaissances techniques et administratives. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, ainsi qu'un Bac +2. Ce rôle requiert des compétences en communication et une capacité à travailler en équipe. Un permis B est requis. Postulez avec CV et lettre via le lien fourni.
Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Employeur : Structures de coopération territoriale
Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
Management Non renseigné
Travail à distance possible Non renseigné
Savoirs :
Savoir-faire :
Savoir-être :
Niveau d'étude : Bac +2
Spécialité : Gestion et maîtrise de l’eau, Génie civil ou équivalent
Expérience souhaitée : 5 ans
Autre qualification : Permis B
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Envoi CV et lettre de motivation par mail :
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Poste ouvert sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien
Article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique – Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 13/02/2026