Technicien Geometre Topographe H / F

Etiah Conseil; Lille; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en topographie recherche un Géomètre-Topographe pour réaliser des relevés topographiques et élaborer des plans en 2D/3D. Le candidat doit avoir un diplôme de niveau BTS et au moins 5 ans d'expérience en cabinet. Le poste combine travail de terrain et tâches de bureau, exigeant rigueur et autonomie.

Qualifications

• Minimum 5 années d'expérience en cabinet de Géomètre-Expert.
• Bonne maîtrise des missions terrain et bureau.
• Capacité d'adaptation pour travailler en équipe.

Responsabilités

• Réaliser des relevés topographiques avec scanner 3D et tachymètre.
• Élaborer des plans et modélisations en 2D/3D.
• Gérer des dossiers et assurer la qualité des missions.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Polyvalence

Formation

Diplôme de niveau BTS Géomètre-Topographe

Outils

Autocad

ZWcad

GeoGexfr Cad

Description du poste

Responsabilités

• Relevés topographiques avec scanner 3D : acquisition de données, relevés, création de nuage de points.
• Relevés topographiques traditionnels avec tachymètre : corps de rue, levés de surfaces, réseaux divers.
• Relevés architecturaux : plans d'intérieurs, façades, toitures, en vue de rénovations ou de modélisations.
• Calculs et traitements topographiques : report, assemblage, exploitation des données de levés pour produire des résultats fiables et précis.
• Élaboration de plans et modélisations en 2D / 3D : via les logiciels Autocad, ZWcad, GeoGexfr Cad, etc.
• Ce poste implique une mixité entre le travail de terrain et les tâches de bureau, pour garantir un suivi rigoureux, réactif et de qualité tout au long des missions confiées.

Qualifications

• Formation requise : Diplôme de niveau BTS Géomètre-Topographe ou équivalent (type DUT Génie Civil, licence professionnelle en topographie, etc.).
• Expérience : Une expérience réussie minimale de 5 années en cabinet de Géomètre-Expert, avec une bonne maîtrise des missions terrain et bureau.
• Qualités humaines et professionnelles : Autonomie dans la gestion des dossiers et des relevés; rigueur et sens du détail, indispensables pour la précision des mesures et des plans; polyvalence et capacité à intervenir sur des projets variés; capacité d'adaptation pour évoluer au sein d'une équipe et auprès de différents interlocuteurs (clients, collectivités, entreprises); bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service client.