A propos de l'entreprise
SOPRATEC, spécialiste du recrutement de métiers techniques, a de nombreux postes à pourvoir en CDI, CDD ou intérim.
A propos du poste
En tant que technicien metteur au point, vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets. Vos missions incluent :
- Lire et interpréter des plans d'implantation, en respectant les normes de sécurité en froid industriel (fluides frigorigènes, équipements sous pression, électricité...).
- Préparer vos interventions en amont : analyse des dossiers de montage et de mise en service, vérification de la documentation, du matériel, des outils et des consignes de sécurité (PPSPS, plan de prévention, PV de réception...).
- Compléter les informations manquantes et consulter les précédentes interventions avant chaque déplacement.
- Réaliser les mises en service dans les délais impartis, rédiger les rapports d'intervention, compléter les fiches nécessaires et laisser les installations propres et fonctionnelles.
- Gérer les documents liés aux sous-traitants : fiches d'accueil, évaluations, rapports d'incidents.
- Assurer une communication fluide avec les clients et les équipes internes, en jouant un rôle de conseil et d'interface.
- Appliquer strictement les consignes de sécurité, y compris celles spécifiques aux sites clients.
Ce que nous recherchons
- Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le froid industriel sur un poste similaire.
- Votre aisance en communication, à l'écrit comme à l'oral, vous permet d'interagir efficacement avec clients, bureaux d'études, fournisseurs, sous-traitants et organismes de contrôle.
- Expert(e) reconnu(e), vous êtes un véritable référent technique pour votre équipe et votre hiérarchie.
- Vous maîtrisez la lecture de schémas PID, plans ISO, les outils bureautiques (Pack Office) et avez une bonne compréhension de l'anglais technique. Vous êtes également à l'aise avec les systèmes d'information modernes.
- Profil recherché : Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous !
Diversité et conditions
Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ».
Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.