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Une agence d'intérim recherche un Assistant production fibre optique à Biot. Dans ce rôle, vous serez chargé de la préparation des chantiers, de la gestion opérationnelle, ainsi que du suivi de la performance et des relations client. Les candidats doivent avoir une expérience liée à la fibre optique. Ce poste est à temps plein avec une rémunération entre 1830€ et 1930€ par mois, plus des avantages comme des indemnités de fin de mission et un bon taux d'intérêt sur les CET.
Entreprise : iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Assistant production fibre optique (h / f) à BIOT. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client est l'un des leaders dans le secteur du Télécom. Nous recherchons un Assistant production fibre optique (Pilote)(H / F) pour un démarrage au plus tôt. Poste du lundi au vendredi, en 35H.
Travail en journée
Rémunération : 1830 € - 1930 € par mois
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à https://www.iziwork.com/politique-confidentialite. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.