Technicien Essais H / F (CDI)

Bertrandt France S.A.S; Vitry-sur-Seine; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie internationale cherche un(e) technicien(ne) d'essais en Île-de-France. Vous serez en charge de la préparation, du pilotage et de l'analyse des essais mécaniques. La connaissance en essais mécaniques et une expérience de 3 ans sont requises. Flexible, l'entreprise propose un environnement de travail qui favorise l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

Prestations

Horaires flexibles

Télétravail

Assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail

Plan de carrière varié

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience.
• Expérience sur bancs d’essais mécaniques – idéalement 2 ans sur bancs de fatigue.
• Habilitation requise SECUFER.

Responsabilités

• Préparer les essais : conception des montages.
• Piloter les essais : suivi et respect des plannings.
• Analyser les résultats : exploitation des données.

Connaissances

Connaissances théoriques en essais mécaniques

Mesures physiques

Fatigue des matériaux

Maîtrise des outils bureautiques

Lecture de plans

Familiarité avec la métrologie

Anglais technique

Formation

Bac+2 à Bac+3 (DUT / BUT Mesures Physiques, GMP, Licence Pro Matériaux)

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Poste

Vos missions et votre environnement :

Rattaché(e) au Responsable d'Activité essais, vous aurez en charge :

• La préparation des essais : conception des montages en lien avec le BE, préparation des bancs, jauges, câblage, calibration.
• Le pilotage des essais : lancement, suivi, surveillance et respect des plannings.
• Le traitement et l’analyse des résultats : exploitation des données et rédaction des rapports.
• La maintenance des bancs d’essais : curative et préventive, suivi des interventions.
• La mise au point de nouveaux essais sur matériaux et procédés innovants (composites, fabrication additive...).
• La contribution aux méthodes : élaboration et mise à jour des fiches essais.
• La relation client : échanges techniques avec les donneurs d’ordre internes ou externes.
• La rédaction d’offres techniques et devis, via l’ERP.

Profil : Vos compétences et connaissances

• Diplômes requis Bac+2 à Bac+3 (DUT / BUT Mesures Physiques, GMP, Licence Pro Matériaux)
• Expérience de minimum 3 ans
• Connaissances théoriques en essais mécaniques, mesures physiques et fatigue des matériaux
• Expérience sur bancs d’essais mécaniques – idéalement 2 ans minimum sur bancs de fatigue
• Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint
• Familiarité avec la métrologie, l’hydraulique, et les référentiels qualité
• Lecture de plans et aptitude à manipuler des instruments de mesure
• Bonne compréhension de l’anglais technique souhaitée
• Habilitation requise SECUFER

Entreprise

#WeAreBertrandt, groupe d’ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l’énergie, la santé et l’électronique. Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un avenir durable !

Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l’automobile, de l’aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d\'expérience, notre présence à l\'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l\'avenir 4.0 en s\'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique.

Le groupe Bertrandt c'est également,

• L\'assurance d\'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs,
• Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail,
• Percevoir un salaire ajusté à son profil,
• Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,
• Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy

Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir !

Le processus de recrutement :

• Echange téléphonique avec la chargée de recrutement
• Un premier entretien technique avec un Responsable Technique
• Un entretien de validation de profil avec un Responsable d’Activité

Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.