Technicien Essais (H / F)

Emploi Pro; Dagneux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Technicien Essais (H/F) basé à Dagneux en CDI. Vous serez responsable de l'élaboration de dossiers, des vérifications mécaniques et électriques, et du contrôle qualité des produits. Le candidat idéal a un Bac +2 en électrotechnique et au moins 2 ans d'expérience. Des horaires flexibles et des avantages tels que des primes de participation et une mutuelle sont offerts.

Prestations

Primes de participation

Mutuelle

CSE

Qualifications

• Expérience réussie de 2 ans minimum dans un poste similaire.
• Capacité à effectuer des vérifications visuelles, mécaniques et électriques.

Responsabilités

• Élaborer les dossiers et remplir le cahier de recette.
• Assurer la conformité des câblages selon les schémas.
• Contrôler la qualité des produits et détecter les non-conformités.

Connaissances

Travail d’équipe

Méthodique

Autonomie

Formation

Bac +2 en électrotechnique

Description du poste

Overview

Employeur : Adsearch recrute en France et à l'international des profils d'experts techniques. Spécialisés dans leur domaine, nos dénicheurs de talents vous accompagnent tout au long de votre carrière.

Poste : En bref : Technicien Essais (H / F) - Dagneux - CDI

Responsabilités

• Elaborer les dossiers et remplir le cahier de recette.
• Effectuer les vérifications visuelles, mécaniques, et électriques des équipements électriques.
• Assurer la conformité des câblages selon les schémas et besoins des clients.
• Contrôler la qualité des produits et être capable de détecter les non-conformités pour agir en conséquence.

Profil

• Issu d’un Bac +2 en électrotechnique ou d’une expérience réussie de 2 ans minimum.
• Vous aimez le travail d’équipe, êtes méthodique et autonome.

Informations pratiques

• Poste à pourvoir en CDI et basé à Dagneux.
• Horaires flexibles de journée, 37h par semaine.
• Rémunération fixe selon profil et expérience, vous bénéficiez d’avantages tels que des primes de participation, mutuelle et CSE.

Process de recrutement

• Premier entretien : avec Bastien, consultant spécialisé sur vos métiers.
• Deuxième entretien : avec le responsable d'atelier directement chez notre client.

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