Technicien essais en électricité H / F

GUINAULT; Saint-Cyr-en-Val; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'équipement aéronautique en France recherche un technicien d'essai pour réaliser les tests statiques et dynamiques de ses produits. Le poste est idéal pour ceux ayant une formation en électrotechnique, avec une culture d'innovation et un engagement fort pour l'environnement. Les candidats participeront à un environnement de travail dynamique et coopératif avec des experts, tout en bénéficiant d'une semaine de travail de quatre jours.

Prestations

Semaine de travail de 4 jours

Environnement de travail collaboratif

Opportunités de formation

Qualifications

• Formation dans le domaine de l'électricité ou électrotechnique requise.
• Rigueur et polyvalence sont des qualités essentielles.

Responsabilités

• Effectuer les essais statiques et dynamiques des produits.
• Détecter les pannes et contrôler la conformité des produits.
• Utiliser et améliorer les procédures et PV de tests.

Description du poste

PARTICIPEZ ACTIVEMENT A LA TRANSITION ENERGETIQUE AÉRONAUTIQUE !

La société GUINAULT est le spécialiste mondialement reconnu des équipements assurant l’alimentation en énergie des avions au sol depuis 1949! Acteur clé de la transition énergétique, la société GUINAULT conçoit et fabrique à ORLEANS des générateurs électriques, des climatiseurs et compresseurs de démarrage réacteurs pour fournir l’énergie dont l’avion a besoin pendant ses transits en aéroport.

Très engagés dans la transition énergétique, nous innovons en permanence pour améliorer l’empreinte carbone des activités aéronautiques sur les aéroports. En assurant l’alimentation en énergie (électrique, pneumatique, climatique) des avions au sol, le générateur-climatiseur GUNAULT réduit l’empreinte carbone au sol de l’aéronef de 800 à 2000 T par an. Nos axes de développements se concentrent sur les systèmes électriques branchés sur le réseau, et leurs alternatives autonomes (batterie Lithium, hydrogène..).

Ouverte au monde multiculturel, nous exportons 90% de notre production vers 145 pays, avec un réseau d’agents-collaborateurs réparti sur les 5 continents.

Notre entreprise à taille humaine (225 personnes), familiale, se soucie du bien-être et de l’épanouissement de ses salariés, tout en développant ses activités avec dynamisme. Le dialogue y est aisé, les circuits de décision courts.

CONTEXTE

Acteur clé dans le processus de production, le service essais est le garant de la qualité des produits expédiés aux clients.

MISSION

Vous effectuez les essais statiques et dynamiques des produits GUINAULT en sortie de production. Vous êtes en relation avec les différents services de l’entreprise (électrique, R&D, mécanique…) afin d’améliorer le processus de production.

ACTIVITES

A partir de la fiche de définition traduisant la demande du client, vous êtes en charge des missions suivantes :

• Effectuer les essais statiques(vérification du moteur, des cartes numériques et des automates) et dynamiques (contrôle de tensions, alimentation des prises…) de nos produits afin d’en contrôler la conformité
• Détecter les pannes
• Utiliser et améliorer les procédures et PV de tests

PROFIL RECHERCHE

Issu(e) d’une formation dans le domaine de l’électricité, ou idéalement dans le domaine de l’électrotechnique.

La rigueur et la polyvalence sont des qualités essentielles pour ce poste.

La connaissance du secteur aéronautique n’est pas obligatoire.

POURQUOI NOUS REJOINDRE?

Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement, attachée à l’innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur des technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.

Vous travaillez 4 jours par semaine du lundi au jeudi soir, pour un week-end de 3 jours (hors heures supplémentaires effectuées le vendredi).

Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l’environnement de travail, le poste, la rémunération…

Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux.

COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT?

Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d’un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.

Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.