Technicien en Santé et Sécurité au Travail - Crozon (29) (all gender)

Airbus; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de défense recherche un(e) technicien(ne) SST pour garantir la sécurité des intervenants. Vous participerez à la mise en œuvre de la politique santé et sécurité, gérerez les entreprises extérieures et animerez des formations. Un Bac +2/3 en HSE ou expérience pertinente est requis. Niveau avancé en français et anglais souhaité. Télétravail possible et environnement dynamique.

Prestations

Management bienveillant

Télétravail possible

Équilibre vie pro/vie perso

Catalogue de formations

Qualifications

• Connaissance de la réglementation SST et de la gestion de la coactivité.
• Capacité à réaliser des audits et contrôles sécurité terrain.
• Maîtrise des procédures liées aux entreprises extérieures.

Responsabilités

• Participer à l’évaluation des risques et mise à jour du Document Unique.
• Préparer et coordonner les interventions des sous-traitants.
• Animer l’accueil sécurité des nouveaux arrivants.

Connaissances

Communication

Pédagogie

Sensibilisation

Autonomie

Formation

Bac +2 / Bac +3 en Hygiène, Sécurité, Environnement

Description du poste

Overview

Nous recherchons notre futur(e) technicien SST au sein des équipes Sustainability. Le poste est basé à Crozon (29). Le technicien SST est responsable de la mise en œuvre opérationnelle de la politique santé et sécurité sur le terrain. Il veille à ce que l’ensemble des salariés, prestataires et entreprises extérieures travaillent dans des conditions sûres et conformes à la réglementation.

Votre futur job, si vous l’acceptez…

En tant que “Technicien SST”, vous serez amené(e) à mener les activités suivantes :

1. 1. Prévention et suivi sécurité

   • Participer à l’évaluation des risques et à la mise à jour du Document Unique (DUERP).
   • Suivre la conformité des installations, postes de travail et moyens de prévention (MPC, EPI, signalétique).
   • Vérifier le respect des consignes de sécurité au quotidien.

2. 2. Gestion des entreprises extérieures

   • Préparer et coordonner les interventions des sous‑traitants et prestataires.
   • Élaborer, mettre à jour et faire appliquer les plans de prévention (Code du travail – R4512).
   • Gérer les demandes d’intervention et autorisations (permis de feu, permis de pénétrer, consignations).
   • Contrôler la conformité réglementaire des interventions (travaux en hauteur, électricité, produits dangereux, ATEX…).
   • Rélaiser des accueils de sécurité spécifiques pour les entreprises extérieures.
   • Effectuer des audits terrain pendant les interventions (respect du plan, des EPI, des zones balisées).
   • Contribuer à la gestion de la coactivité et s’assurer de la mise en place de mesures de prévention adaptées.

3. 3. Formation & sensibilisation

   • Animer l’accueil sécurité des nouveaux arrivants et prestataires.
   • Contribuer à l’organisation et au suivi des formations obligatoires (incendie, habilitations, gestes et postures, ATEX, etc.).
   • Développer la culture sécurité auprès des salariés et intervenants extérieurs.

4. 4. Gestion des incidents et suivi

   • Participer à l’analyse des accidents, incidents et presque-accidents (y compris ceux impliquant des sous‑traitants).
   • Assurer le suivi des indicateurs de sécurité (taux de fréquence, taux de gravité, nombre de situations dangereuses remontées).
   • Contribuer aux exercices d’évacuation, de secours et de gestion de crise.

Exigences

Pour rejoindre notre équipe, il est requis de détenir :

• La connaissance de la réglementation SST et de la gestion de la coactivité (plans de prévention, permis de feu, consignations, protocoles).
• La capacité à réaliser des audits et contrôles sécurité terrain.
• La maîtrise des procédures liées aux entreprises extérieures.
• Des compétences en communication, pédagogie et sensibilisation.

Connaissances réglementaires et normatives

Connaissances nécessaires :

• Code du travail : art. R.4512-2 et suivants (plans de prévention et coactivité).
• Décret n°92-158 du 20 février 1992 (prescriptions particulières d’hygiène et sécurité applicables aux entreprises extérieures).
• Arrêté du 19 mars 1993 (liste des travaux dangereux nécessitant un plan de prévention écrit).
• Circulaire n°2221/DEF/CGA/IS/PT/ITA (application en contexte Défense – contrôle inspection du travail dans les armées).
• ISO 45001 (management santé-sécurité au travail).
• INRS :
  ○ ED 6090 (plan de prévention)
  ○ ED 6030 (coactivité)
  ○ ED 807 (travaux par points chauds / permis de feu)

Formation et expériences

Formation souhaitée : Bac +2 / Bac +3 dans le domaine Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) ou équivalent, ou expérience professionnelle significative en prévention des risques et gestion sécurité sur site industriel.

• Formations complémentaires appréciées : habilitation électrique (NF C18-510), Sauveteur Secouriste du Travail (SST), formation ATEX / Incendie / Travail en hauteur, connaissance ISO 45001.

Compétences personnelles : Capacité à animer une réunion, leadership, facilitateur / sens de la médiation, approche positive et collaborative, proactivité, autonomie.

Langues

À l’international, un niveau avancé en français et en anglais est souhaité.

Avantages et environnement

• Management de proximité et bienveillant
• Environnement de travail dynamique et projets innovants
• Parcours de carrière adapté
• Communauté d’experts reconnus
• Possibilité de s’investir dans des projets de R.S.E.
• Catalogue de formations
• Télétravail possible et équilibre vie pro/vie perso

Informations légales

Company: Airbus Protect SAS

Contract Type: Permanent

Experience Level: Professional

Job Family: Health & Safety

Disclaimer: We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.