Technicien électrotechnique H/F - 2x8 H/F

Exaltan RH; Siaugues-Sainte-Marie; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle située en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Technicien en automatisme industriel. Vous aurez la responsabilité de diagnostiquer et corriger les pannes, de réaliser la maintenance des équipements automatisés et de travailler dans un environnement exigeant. Ce poste offre des opportunités d'évolution vers plus d'autonomie et de spécialisation.

Qualifications

• Formation exigée avec un niveau Bac +2 à Bac +3.
• Équivalence possible par expérience significative.
• Permis B et véhicule personnel recommandés.

Responsabilités

• Diagnostiquer et corriger les pannes sur les lignes de production.
• Réaliser la maintenance préventive et corrective.
• Programmer ou modifier les automates industriels.
• Mettre à jour les schémas électriques et assurer le suivi GMAO.
• Participer à des projets d'amélioration continue.

Connaissances

Lire et modifier des programmes automates (Grafcet, Ladder)

Diagnostiquer des pannes électrotechniques et automatisées

Programmer des machines industrielles automatisées

Utiliser une GMAO et lire des schémas électriques

Formation

Bac +2 à Bac +3 (BTS Électrotechnique, DUT Génie Électrique, Licence Pro Automatismes)

Outils

Logiciel de CAO électrique (SEE Electrical)

Description du poste

Le poste

Aussi recherché comme : Technicien en automatisme industriel, Automaticien débutant, Technicien de maintenance électrotechnique.

Diehl Power Electronic, PME industrielle de 100 collaborateurs implantée en Haute-Loire, conçoit et réalise des traitements de surface sur bandes métalliques. L’entreprise fait partie d’un groupe international (17 000 salariés) et se distingue par sa maîtrise technique, sa stabilité, et sa proximité humaine.

Rejoignez l’équipe maintenance pour garantir la fiabilité d’un parc machine automatisé, en lien avec une équipe technique, expérimentée et solidaire.

Vous cherchez un poste où vos compétences sont reconnues, où l’on vous fait confiance, et où vous pouvez évoluer vers plus d’autonomie ou de spécialisation ? Ce poste peut répondre à vos attentes.

Vos principales missions

• Diagnostiquer et corriger les pannes électriques et automatisées sur les lignes de production
• Réaliser la maintenance préventive, corrective et prédictive
• Programmer ou modifier les automates industriels (Grafcet, Ladder)
• Mettre à jour les schémas électriques en fonction des évolutions d’atelier
• Assurer le suivi dans la GMAO et garantir la traçabilité des interventions
• Participer à des projets de fiabilisation ou d’amélioration continue
• Travailler en étroite collaboration avec les mécaniciens et la production

Vos priorités lors des 3 premiers mois

• Prendre en main les lignes de production, les outils de maintenance et les procédures de sécurité
• Réaliser les premières interventions en binôme, puis progressivement en autonomie
• Identifier les pistes d’amélioration ou de fiabilisation des installations

Parce que vous méritez une vision claire du poste :

• L’environnement de travail est exigeant, avec des équipements à la fois récents et plus anciens
• Il faut savoir gérer les priorités : urgences, maintenance planifiée, fiabilisation
• Le site est situé en zone rurale, dans un cadre calme, verdoyant, peu accessible en transports en commun. Ce poste conviendra particulièrement à celles et ceux qui recherchent un environnement stable, sans stress urbain, et acceptent de faire un peu de route

Le profil :

FORMATION

• Niveau Bac +2 à Bac +3 exigé : BTS Électrotechnique, DUT Génie Électrique, Licence Pro Automatismes ou Maintenance industrielle.
• Ou équivalence par expérience significative en maintenance automatisée.
• Permis B nécessaire ? véhicule personnel recommandé.

COMPÉTENCES REQUISES

• Ce que vous devez savoir faire : Lire et modifier des programmes automates (Grafcet, Ladder); Diagnostiquer des pannes électrotechniques et automatisées; Programmer des machines industrielles automatisées; Utiliser une GMAO et lire des schémas électriques
• Ce qui serait un plus : Connaissances en robotique industrielle; Notions de mécanique (idéal pour le travail en binôme avec les mécaniciens); Maîtrise d’un logiciel de CAO électrique (SEE Electrical, etc.)

CAPACITÉS ET APTITUDES

• Ce que nous cherchons vraiment, au-delà du CV : capacité à résoudre des problèmes concrets en autonomie ou en équipe; Rigueur et sens de l’organisation dans un environnement cadencé; Volonté de proposer des améliorations, même simples, au quotidien

Chaque compétence comportementale listée ici correspond à un comportement observable que nous évaluerons en entretien structuré.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Un échange téléphonique avec un consultant Exaltan RH
• Un entretien structuré avec la Gestionnaire RH et le Responsable Maintenance
• Éventuellement une mise en situation, une visite de site, ou un échange technique

Vous serez informé(e) à chaque étape, avec ou sans suite.

Intéressé(e) par un poste technique, stable et stimulant dans une entreprise où l’on peut vraiment monter en compétences ?

Votre interlocutrice en charge de ce recrutement : Peggy Morel – Directrice Associée

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