Technicien eau et environnement (H/F)

MANPOWER; Saint-Léonard; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence d'intérim recherche un Technicien eau et environnement pour gérer l'exploitation des installations d'eau potable. Le candidat devra avoir un Bac+2 dans les métiers de l'eau ou de l'environnement et des compétences techniques solides. Ce poste offre un environnement de travail collaboratif et de nombreux avantages, tels qu'une mutuelle d'entreprise et des opportunités de développement de carrière.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

Prévision santé

CSE, CSEC

FASTT

Qualifications

• Gérer l'exploitation des installations d'eau potable.
• Suivre les analyses d'eau et effectuer des prélèvements.
• Assurer le changement des bouteilles de chlore.

Responsabilités

• Définir et ajuster les taux de traitement.
• Vérifier le fonctionnement des équipements.
• Organiser l'entretien des ouvrages et espaces verts.

Connaissances

Compétences techniques

Compétences opérationnelles

Compétences relationnelles

Maîtrise de l'informatique

Formation

Bac+2 dans les métiers de l'eau ou de l'environnement

Description du poste

Offre n° 197TCFT — Technicien eau et environnement (H/F)

Manpower FECAMP recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Technicien eau et environnement (H/F). Dans un environnement exigeant, vous serez amené(e) à :

• Gérer l'exploitation des installations d'eau potable
• Définir et ajuster les taux de traitement
• Assurer le changement des bouteilles de chlore
• Vérifier le fonctionnement des équipements
• Réaliser le suivi des analyses d'eau
• Effectuer des prélèvements pour contrôles bactériologiques et physico-chimiques
• Conserver les interventions dans les tableaux de bord
• Organiser l'entretien des ouvrages et espaces verts

Vous justifiez d'un Bac+2 dans les métiers de l'eau ou de l'environnement, maîtrisez l'informatique et possédez de solides compétences techniques, opérationnelles et relationnelles pour valoriser vos missions avec engagement fort.

Vos avantages :

• Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
• Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
• Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
• CET à 8 %
• CSE, CSEC
• FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule)

Type de contrat : Intérim - 14 Jour(s)

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine — Travail en journée

Profil souhaité :

• Expérience : Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)

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Mme Virginie Quénot

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