Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Technicien des Moyens Généraux H / F

Croix-Rouge française

Villiers-sur-Marne

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Résumé du poste

Une grande association recherche un technicien de maintenance pour assurer l'entretien et la réhabilitation de ses locaux en Île-de-France. Le candidat idéal est réactif, doté d'un sens des initiatives et capable de travailler en équipe. Des connaissances en plomberie, électricité et menuiserie sont nécessaires, ainsi qu'une bonne capacité d'organisation.

Prestations

Prime de fin d'année
50% de prise en charge des transports
Tickets restaurant
Congés supplémentaires pour événements familiaux

Qualifications

  • Respect des normes de sécurité et d'hygiène au travail.
  • Permis de conduire nécessaire.
  • Connaissance du secteur géographique du Val de Marne.

Responsabilités

  • Détecter et rétablir les pannes.
  • Réaliser des travaux d'entretien (peinture, plomberie, électricité).
  • Assurer le suivi des interventions via l'outil Intranet.

Connaissances

Réactivité
Sens des initiatives
Capacité d'organisation
Aisance rédactionnelle
Description du poste
Overview

Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous participez à la réhabilitation et à l'entretien des différents locaux du pôle de lutte contre les exclusions du Val-de-Marne.

Vos missions
  • Détecter, anticiper et rétablir les pannes
  • Contrôler le bon fonctionnement des installations
  • Réaliser des travaux : peinture, menuiserie, plomberie (débouchage de canalisation, nettoyage), électricité (création de points lumineux et disjoncteur, maintenance des ouvertures automatiques), maçonnerie
  • Réaliser des travaux de second œuvre (remplacement serrurerie ; réglage des fermes portes, butées et huisseries ; pose, entretien et réparation de petits matériels et accessoires)
  • Installer les nouveaux matériels
  • Contrôler les issues de secours, encombrement des circulations, présence des extincteurs, BAES, Trappes, RIA balisage des zones travaux
  • Accompagner les contrôles réglementaires
  • Suivre les prestataires externes multi technique et contrôler leur prestation
  • Assurer le suivi et la traçabilité des interventions et des demandes d'intervention des services Généraux via outil Intranet
  • Communiquer avec l'encadrement pour définir les priorités d'intervention
  • Participer et assurer la bonne gestion des stocks (consommables, diverses fournitures)
  • Assurer le rangement et le nettoyage des moyens d'intervention et de l'atelier maintenance

Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.

Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et orale permettant la transmission des informations essentielles.

Pré-requis
  • Respect des normes de sécurité et d'hygiène au travail
  • Permis de conduire, respect du code de la route
  • Connaissance du secteur géographique du Val de Marne
Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

REJOIGNEZ NOUS !

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle et personnelle.

Rémunération et avantages

Rémunération selon la convention collective de la CRF.

La CRF a signé des accords intergénérationnels, d'égalité professionnel pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle et faire bénéficier à ses salariés de divers avantages :

  • Prime de fin d'année, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de cooptation
  • Mutuelle et titre de transport pris en charge à 50% par l'employeur, prévoyance, tickets restaurant, congés supplémentaires pour événements familiaux
  • Accès à de nombreux dispositifs de formation et possibilité de mobilité
  • Accompagnement par les équipes dédiées (services social du personnel, formation, RH) sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive
Date de prise de poste

Prise de poste dès que possible

Informations pratiques liées au poste

Vous travaillez du lundi au vendredi, hors jours chômés, sur une tranche horaire de 09h00 à 17h00.

Port obligatoire de la tenue Croix Rouge et équipements de protection.

Véhicule de service à disposition pour les déplacements.

Astreintes techniques (du vendredi soir au lundi matin) pouvant aller jusqu'à 60h par mois maximum

Prime de fin d'année : OuiSégur 1 : Oui

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.