Technicien dépannage portes automatiques H/F (H/F)

DUPONCEL ALEXANDRA; Chalon-sur-Saône; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en maintenance recherche un Technicien dépannage pour les portes automatiques à Chalon-sur-Saône. Vous êtes responsable de la maintenance et des dépannages urgents. Un salaire mensuel de 2 300 € à 2 800 € avec des primes et un véhicule de service sont offerts. Ce poste nécessite une expérience en électrotechnique et un permis B.

Prestations

Prime annuelle sur objectifs

Prime d'intéressement

Véhicule de service

Panier repas

Qualifications

• Expérience en dépannage ou maintenance (portes automatiques, automatismes, électromécanique, électrotechnique).
• Autonomie, réactivité et sens du service client.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Intervenir en urgence pour résoudre les pannes des portes automatiques.
• Assurer la maintenance préventive des installations.
• Conseiller les clients sur des solutions adaptées.

Connaissances

Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux

Règles de sécurité

Electrotechnique

Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Lecture de plans et de schémas

Description du poste

Offre n° 198LLKC
Technicien dépannage portes automatiques H/F

Un salaire motivant, des primes performantes et une carrière qui avance ! Vos missions :
Vous serez le spécialiste terrain de la maintenance et du dépannage des portes automatiques (industrielles, commerciales, résidentielles). Votre rôle :
- Intervenir en urgence pour résoudre les pannes et garantir la sécurité des installations.
- Assurer la maintenance préventive pour éviter les dysfonctionnements.
- Conseiller les clients et leur proposer des solutions adaptées.
- Participer activement à la croissance de l'entreprise grâce à votre expertise.

Un package salarial ultra-compétitif :
- Salaire brut mensuel (base 37h30) : 2 300 € à 2 800 € (selon expérience).
- Primes et avantages :

• Prime annuelle sur objectifs : 1 600 € bruts.
• Prime d'intéressement : jusqu'à 1 000 € bruts.
• Commissions mensuelles (100 à 250 € en moyenne) sur les ventes réalisées.
• Prime d'astreinte : 180 €/semaine pour les techniciens dépannage.
• Heures majorées à 150% en cas d'intervention.
• Panier repas : 9,80 €/jour (ou remboursement jusqu'à 15,50 €).
• Véhicule de service avec lequel vous rentrez à la maison

Équilibre vie pro/perso :
- 5 RTT/an pour recharger les batteries.

Évolution et formation :
- Formation continue sur les produits et technologies pour rester à la pointe.
- Perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe : mobilité interne, promotions, et développement de carrière !

Votre profil :
- Expérience en dépannage ou maintenance (portes automatiques, automatismes, électromécanique, électrotechnique).
- Autonomie, réactivité et sens du service client.
- Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le secteur).
- CACES ou habilitation électrique un plus (formation possible si besoin).

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un salaire attractif dès l'embauche, avec des primes qui récompensent votre engagement.
- Un environnement dynamique où votre travail est valorisé.
- Des opportunités concrètes pour évoluer et grandir avec nous.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaine
Travail en astreinte
Travail en journée
Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Intéressement / participation
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Titres restaurant / Prime de panier
• primes sur objectifs

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience :

• 36 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux Cette compétence est indispensable
• Règles de sécurité Cette compétence est indispensable
• Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• Electrotechnique
• Lecture de plans et de schémas
• Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
• Rédiger un rapport d'intervention pour rendre compte de la situation
• Répondre aux attentes d'un client

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre