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Une collectivité territoriale recherche un(e) technicien(ne) rivière GEMAPI pour gérer les aspects techniques et administratifs de la gestion de l'eau. Le poste, situé à Castelnau-sur-Gupie, implique de travailler sur les Programmes de Gestion, le suivi des projets, et d'assurer la communication entre les partenaires. Une connaissance approfondie de la réglementation environnementale et des compétences technique en gestion de l'eau sont essentielles. Le rôle peut inclure des possibilités de télétravail.
Contexte du recrutement et définition de poste :
Afin de pourvoir au remplacement en février 2026 de sa technicienne rivière GEMAPI, Val de Garonne Agglomération recherche un(e ) technicien(e).
Vous accompagnerez ainsi le syndicat mixte d’aménagement du Trec, de la Gupie et du Médier dans sa gestion technique et administrative, et assisterez le service GEMAPI de Val de Garonne Agglomération sur les volets des inondations et des digues.
Vous serez ainsi à l’interface entre les partenaires institutionnels et financiers, les élus locaux, les usagers et les riverains. Grâce à vos bonnes connaissances en gestion des milieux aquatiques et votre sens de la communication vous aurez ainsi un rôle de conseiller technique, d'appui administratif, d'animation et de concertation.
MISSION PRINCIPALE : TECHNICIEN(NE) RIVIERE GEMAPI POUR LE SYNDICAT MIXTE D’AMENANGEMENT DU TREC, DE LA GUPIE ET DU MEDIER (SMATGM)
90% du temps de travail
Dans le cadre de ces missions vous serez accueilli au siège du SMATGM à Castelnau-sur-Gupie, à 8 km de Marmande.
1- Contribuer au suivi des autres syndicats auxquels Val de Garonne Agglomération a transféré sa compétence GEMAPI : syndicat d'aménagement du bassin versant de l'Avance et de l'Ourbise, syndicat Mixte pour l'Aménagement de la Vallée du Lot, syndicat Mixte du Tolzac, syndicat Mixte d'Aménagement hydraulique des bassins versants du Beuve et de la Bassanne : état d’avancement des programmes de travaux, gestion des documents (statuts, cartographie, comptes-rendus, etc.), etc.
2- Apporter un appui lors de la gestion de crise et la gestion post-crue : remontée d’informations, communication, etc.
3- Contribuer, de manière occasionnelle, à la surveillance et au suivi régulier de l’état des systèmes d’endiguement.
Profil recherché :
Connaissances techniques dans le domaine de l’eau (hydromorphologie, hydraulique fluviale, hydrologie, qualité des milieux aquatiques).
Connaissance de la réglementation environnementale (loi sur l’Eau, loi Biodiversité, etc.) et des procédures administratives.
Connaissances du fonctionnement et de l’organisation des collectivités territoriales.
Maitrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint).
Connaissances en SIG (QGis).
Aptitude au travail sur le terrain, permis B.
Sens de la communication, discrétion, secret professionnel, diplomatie.
Travail en équipe.
Organisation, rigueur, qualité rédactionnelle.