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Une société innovante recrute un Technicien de Réparation Informatique Itinérant pour le service après-vente à Rennes. Le poste nécessite des déplacements fréquents et implique la maintenance de matériels informatiques tels que des imprimantes et des PC. Les candidats doivent avoir un niveau Bac à Bac+2 et des compétences en maintenance hardware. Une formation sur les marques HP, Dell et Apple serait un plus. Ce poste CDI offre un management participatif et des possibilités d'évolution.
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un Technicien de Réparation Informatique Itinérant pour le service après-vente Informatique Printing & Desktop afin de couvrir la région Bretagne en itinérance.
Rattaché à notre agence Maintronic Saint‑Grégoire vous serez en itinérance afin d’assurer des opérations de maintenance chez nos clients :
Poste basé à Rennes CDI interventions itinérantes. Ce poste nécessitera de nombreux déplacements régionaux et la possession du permis de conduire. Un véhicule de service vous sera fourni.
Nous attendons de vous qu’il assure le suivi administratif et technique des réparations.
Vous disposez d’un niveau Bac à Bac 2 ou êtes autodidacte avec une expérience significative en maintenance informatique hardware.
Vous avez des connaissances sur les systèmes Windows et l’environnement poste de travail (scanner écran) et savez diagnostiquer et réparer PC portables et imprimantes toutes marques.
Vous êtes capable d’installer et paramétrer des pilotes d’imprimante et de former les utilisateurs.
Des connaissances sur les marques HP Dell Lenovo Apple pour les postes de travail et Lexmark Ricoh Epson Kyocera pour l’environnement printing seraient un plus.
Curieux et bricoleur, vous aimez rechercher et résoudre les pannes tout en conseillant et accompagnant les utilisateurs avec pédagogie.
Vous êtes rigoureux, ponctuel et capable de gérer en autonomie les installations et incidents utilisateurs.
Le permis B est exigé.
Au-delà de votre expérience, c’est votre tempérament associé à votre volonté, votre esprit d’équipe et votre dynamisme qui assureront votre réussite au sein de notre société.
Votre arrivée débutera par une immersion totale au sein de votre programme : présentation de votre équipe ; prises en main et découverte des outils.
Chez MAINTRONIC, il n’y a pas de plan de carrière prédéfini : chacun écrit sa propre histoire.
1. Un premier échange téléphonique avec Mélanie Chargée de Recrutement (30 minutes).
2. Une rencontre en présentiel avec le Directeur Opérationnel afin de mesurer ladéquation de nos attentes respectives.
3. La validation commune de votre intégration au sein de notre Groupe.
4. Bienvenue dans l’Aventure MAINTRONIC !
Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste, pas d’inquiétude !
Postulez et nous étudierons votre candidature.
Pour plus d’informations sur notre culture d’entreprise, direction notre site, à nos valeurs le Groupe OCI favorise la légalité des chances : Tous nos postes sont ouverts à compétences égales aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source d’innovation et de performance.