Technicien de paie / Technicienne de paie - CDD 6 mois

URGO Group; Lille; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de soins de santé recherche un(e) Technicien(ne) Paie pour rejoindre l'équipe des services support. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience en paie, un Bac +2 dans un domaine pertinent, et maîtriser Excel. Les missions incluent l'établissement de la paie pour un portefeuille de 350 paies, la gestion de l'administration du personnel, et le suivi des arrêts de travail. Ce poste est basé à Chenôve et est proposé en CDD de 6 mois.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans la gestion de la paie.
• Solides connaissances dans la législation de la paie.
• Capacité à traiter les demandes internes de différents clients.

Responsabilités

• Etablir la paie pour un portefeuille d'environs 350 paies.
• Gérer l'administration du personnel et les documents de fin de contrat.
• Assurer la gestion des temps et des arrêts de travail.

Connaissances

Gestion de la paie

Administration du personnel

Rigueur

Sens du service

Connaissances juridiques

Formation

Bac +2 en Paie / RH ou équivalent

Outils

Excel

CEGID HR Ultimate

Horoquartz

Description du poste

A propos d’URGO :

Chez URGO, nous sommes engagés au quotidien pour prendre soin des patients grâce à nos innovations. Nous accompagnons les professionnels de santé afin de promouvoir les meilleures pratiques de soin. Groupe international à capital familial, créé en France et comptant 3 800 collaborateurs, URGO est présent dans plus de 60 pays dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de 860 millions d’euros. Nos marques Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl ou encore Humer innovent en permanence pour accompagner la santé des familles, depuis des générations. Nous aidons également les patients à mieux cicatriser, plus rapidement, en développant des solutions qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques.

Au sein de l’entité URGO Group Operations (UGO) en charge des services support (incluant Qualité, IT, Juridique, RH / Formation, Compliance, Moyens Généraux et HSE) à destination de la direction générale, et des entreprises françaises et internationales du Groupe, nous recherchons actuellement un(e) Technicien(ne) Paie (F / H) en CDD 6 mois.

Vos missions principales :

Au sein du pôle administration du personnel / paie, rattaché(e) à la Responsable Paie, vos principales missions au sein d’une équipe de 4 personnes sont :

Etablir la paie (portefeuille d’environ 350 paies) :

• Traitement des éléments variables de paie
• Traitement des retenues sur salaire
• Gestion des absences et calcul des revenus de remplacement
• Calcul du solde de tout compte en cas de départ du salarié

Gérer l’administration du personnel

• Elaboration des documents de fin de contrat
• Suivi des affiliations mutuelles
• Etablir les DSN, procéder aux contrôles des charges et assurer les relations avec les organismes sociaux
• Traiter les demandes de différents clients internes (collaborateurs, managers, interlocuteurs RH)
• Assurer la gestion des temps en support de la référente GTA (saisie de modifications contractuelles, traitement des données, correction des anomalies, support aux utilisateurs, veille au bon fonctionnement des interfaces paie et GTA)
• Suivre les arrêts de travail et leur indemnisation dans le cadre de la subrogation

Votre profil :

Issu d’une formation Bac +2 avec spécialisation Paie / RH ou équivalent, vous avez au moins 2 ans d’expérience dans la gestion de la paie et de l’administration du personnel ainsi que de solides connaissances juridiques et législatives dans le domaine de la paie.

Vous maitrisez les outils bureautiques, notamment Excel et connaissez idéalement les logiciels CEGID HR Ultimate et Horoquartz.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du service, et êtes soucieux du respect de la confidentialité.

La connaissance des conventions collectives Caoutchouc, Industries textiles ou VRP est un plus.

Modalités :

• Poste basé à Chenôve (Proximité Dijon) – Travail sur site
• Contrat CDD 6 mois
• Prise de poste dès que possible

URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.