Technicien de maintenance SSI H/F

SPIE; Marlenheim; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la transition énergétique recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance pour intervenir sur les sites nucléaires. Le candidat idéal a 3 ans d'expérience minimum et un diplôme en Domotique ou Électricité. Il devra assurer la maintenance des installations SSI, travailler en sécurité et posséder des habilitations électriques et nucléaires. Cette offre inclut un package de rémunération attractif.

Prestations

13ème mois

Primes de congés payés

Mutuelle

Prévoyance

Avantages CSE

Participation au restaurant d'entreprise

Qualifications

• 3 ans ou plus d'expérience dans un rôle similaire.
• Habilitations électriques et nucléaires requises.
• Français E-Bilingue ou langue maternelle.

Responsabilités

• Assurer la maintenance des installations SSI multi marques.
• Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en SSI.
• Travailler en sécurité.

Connaissances

Connaissances en systèmes de sécurité incendie

Maîtrise du courant faible

Formation

Bac pro ou Bac+2 en Domotique, Électricité, Electrotechnique, Électronique

Description du poste

Votre mission

Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain Technicien de maintenance.

Au sein du service Maintenance Électrique de notre Direction Opérationnelle Services, votre challenge sera d'intervenir sur les sites nucléaires.

Chez SPIE Nucléaire, un(e) Technicien(ne) de maintenance SSI doit pouvoir :

• Assurer la maintenance des installations SSI multi marques (SIEMENS, DEF…)
• Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en SSI (centrales SSI, extinction gaz, terminaux, équipements centraux, désenfumage)
• Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation d'ECS CMSI
• Vérifier et contrôler les interventions réalisées
• Connaître les normes d’installation des systèmes de sécurité incendie
• Suivre et mettre à jour la GMAO
• Travailler en sécurité

Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective.

Et on allait oublier, même si on sait que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes des congés payés, mutuelle et prévoyance, avantages CSE et participation au restaurant d'entreprise.

Votre profil

Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste ? Si vous êtes issu d’une formation en Domotique, Électricité, Electrotechnique, Électronique, qu'il s'agisse d'un Bac pro ou bac+2.

Expérience minimum

3 ans ou plus.

Connaissances techniques souhaitées

• Connaissances en systèmes de sécurité incendie (DAI, EAI, sonorisation).
• Maîtrise du courant faible.

Habilitations souhaitées

Habilitations électriques et nucléaires.

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle).

Informations générales

Entité : SPIE Nucléaire, partenaire de référence en prestations multi-techniques dédiées à la filière nucléaire dans sa globalité pour une énergie bas carbone, compétitive et disponible, en proximité des grands donneurs d'ordres. SPIE Nucléaire & ses filiales vous accompagnent dans l'optimisation de la sûreté et de la disponibilité des installations nucléaires à travers ses 4 domaines d'activités stratégiques et ses 4 métiers. Nos 2 000 collaborateurs interviennent sur 45 sites et implantations partout en France pour s'inscrire durablement du côté de la solution de la transition énergétique dans une filière nucléaire d'avenir.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So ‘SPIE Ladies’ et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ».