Technicien de maintenance SAV - Itinérant H/F (H/F)

BRAWO; Saint-Quentin-Fallavier; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de maintenance recherche un Technicien de maintenance SAV itinérant pour assurer la maintenance préventive et curative des équipements automatisés. Le candidat doit avoir un diplôme d'électromécanicien et au moins 3 ans d'expérience. Le poste est en CDI avec un salaire brut mensuel de 2400 à 2800 euros et des commissions mensuelles. Itinérance dans une zone géographique max de 1h30 autour du site de rattachement.

Prestations

Commissions mensuelles sur devis

Chèques vacances

CSE

Intéressement et participation

Véhicule de service

Qualifications

• 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
• Aisance avec le travail en hauteur.
• Aisance avec les outils informatiques pour le suivi des interventions.

Responsabilités

• Réaliser les opérations de maintenance sur les équipements automatisés.
• Assurer le bon fonctionnement des installations.
• Intervenir en autonomie sur des dépannages en itinérance.

Connaissances

Maintenance industrielle électrique et mécanique

Autonomie

Rigueur

Sens du service

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d'électromécanicien ou similaire

Description du poste

Technicien de maintenance SAV - Itinérant H/F

Offre n° 196DHVL

Rattaché(e) à un(e) Chargé(e) d'Affaires et en lien direct avec les clients, vous intervenez sur site pour assurer la maintenance préventive et curative des équipements automatisés.

Missions :

1. Réaliser les opérations de maintenance sur les équipements automatisés : diagnostics, réglages, réparations mécaniques, électriques ou hydrauliques.
2. Assurer le bon fonctionnement des installations, dans le respect des normes de sécurité.
3. Intervenir en autonomie sur des dépannages en itinérance.
4. Gérer votre planning et vos rapports d'intervention via des outils digitaux.
5. Identifier des besoins clients sur site et remonter les opportunités commerciales.
6. Être garant(e) de la relation client et représenter l'image de l'entreprise sur le terrain.
7. Respecter les règles de sécurité (travail en hauteur, équipements de protection, consignation).

Informations complémentaires :

• Contrat CDI 37h, avec les 2h supplémentaires majorées.
• Statut Technicien.
• 2 RTT/an.
• Congés majorés à hauteur de 30%.
• Commissions mensuelles sur devis (jusqu'à 500 EUR/mois).
• Itinérance dans une zone géographique définie dans un rayon max de 1h30 autour du site de rattachement (peu de découchés).
• Véhicule de service à la semaine, équipements et matériel.
• Chèques vacances, CSE, intéressement et participation.

Compétences techniques :

• Diplôme d'électromécanicien ou similaire.
• 3 ans d'expérience min sur un poste similaire.
• Maîtrise de la maintenance industrielle électrique et mécanique.
• Maintenance préventive et curative.
• Aisance avec le travail en hauteur.
• Aisance avec les outils informatiques pour le suivi des interventions.
• Connaissances en maintenance pneumatique et en soudure (atout).

Compétences transversales :

• Rigueur.
• Autonomie.
• Esprit d'équipe.
• Sens du service.

Type de contrat :

CDI, 35H/semaine, travail en journée.

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2400 à 2800 Euros sur 12 mois.

Profil souhaité :

• Expérience : 3 ans indispensable.

Informations complémentaires :

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.

Employeur :

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).