Technicien de maintenance portes automatiques H/F (H/F)

DUPONCEL ALEXANDRA; Pontivy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en maintenance recherche un Technicien de maintenance pour intervenir sur des systèmes de portes automatiques. Vous bénéficierez d'un salaire brut mensuel entre 2 300 € et 2 800 € ainsi que de diverses primes. Nous offrons un environnement dynamique et des opportunités d'évolution professionnelle. Permis B obligatoire et expérience en électrotechnique requise.

Prestations

Prime annuelle sur objectifs

Prime d'intéressement

Véhicule de service

Panier repas

5 RTT/an

Qualifications

• 12 mois d'expérience en dépannage ou maintenance.
• Autonomie et sens du service client requis.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Intervenir en urgence pour résoudre les pannes.
• Assurer la maintenance préventive.
• Conseiller les clients et proposer des solutions.

Connaissances

Electrotechnique

Lecture de plans et de schémas

Règles de sécurité

Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux

Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Normes de sécurité et d'accessibilité

Rédiger un rapport d'intervention

Répondre aux attentes d'un client

B - Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 198LYQL
Technicien de maintenance portes automatiques H/F

Un salaire motivant, des primes performantes et une carrière qui avance ! Vos missions :

Intervenir en urgence pour résoudre les pannes et garantir la sécurité des installations.

Assurer la maintenance préventive pour éviter les dysfonctionnements.

Conseiller les clients et leur proposer des solutions adaptées.

Participer activement à la croissance de l'entreprise grâce à votre expertise.

Un package salarial ultra-compétitif :

• Salaire brut mensuel (base 37h30) : 2 300 € à 2 800 € (selon expérience).
• Primes et avantages :
  • Prime annuelle sur objectifs : 1 600 € bruts.
  • Prime d'intéressement : jusqu'à 1 000 € bruts.
  • Prime d'astreinte : 180 €/semaine pour les techniciens dépannage.
  • Heures majorées à 150% en cas d'intervention.
  • Panier repas : 9,80 €/jour (ou remboursement jusqu'à 15,50 €).
  • Véhicule de service avec lequel vous rentrez à la maison.

Équilibre vie pro/perso :

• 5 RTT/an pour recharger les batteries.

Évolution et formation :

• Formation continue sur les produits et technologies pour rester à la pointe.
• Perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe : mobilité interne, promotions, et développement de carrière !

Votre profil :

• Expérience en dépannage ou maintenance (portes automatiques, automatismes, électromécanique, électrotechnique).
• Autonomie, réactivité et sens du service client.
• Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le secteur).
• CACES ou habilitation électrique un plus (formation possible si besoin).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un salaire attractif dès l'embauche, avec des primes qui récompensent votre engagement.
• Un environnement dynamique où votre travail est valorisé.
• Des opportunités concrètes pour évoluer et grandir avec nous.

Profil souhaité

Expérience :

• 12 Mois Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Electrotechnique Cette compétence est indispensable.
• Lecture de plans et de schémas Cette compétence est indispensable.
• Règles de sécurité Cette compétence est indispensable.
• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux.
• Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité.
• Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public.
• Rédiger un rapport d'intervention pour rendre compte de la situation.
• Répondre aux attentes d'un client.
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve de sens des responsabilités.
• Avoir le sens du service.