Technicien de maintenance itinérant pompe à vide (H/F)

MANPOWER; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Technicien de maintenance itinérant à Aix-en-Provence pour intervenir sur des équipements techniques dans divers secteurs industriels. Le candidat idéal aura une formation technique de niveau Bac +2, avec au moins 5 ans d'expérience en mécanique ou électrotechnique, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais. Le poste est à temps plein en CDI avec un salaire brut mensuel compris entre 2500 et 3000 euros.

Prestations

Intéressement

Voiture de fonction

Qualifications

• 5 ans minimum d'expérience en mécanique, électrotechnique ou maintenance.
• Maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum).
• Méthodique et rigoureux, avec un bon sens du relationnel.

Responsabilités

• Installation et mise en service des pompes à vide sur site client.
• Maintenance préventive et corrective selon les contrats en cours.
• Rédaction de rapports d'intervention et d'expertise.
• Interventions en atelier pour nettoyage et tests.
• Formation des techniciens et support technique.

Connaissances

Identifier les composants et les pièces défectueuses

Réaliser le montage d'équipements industriels

Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement

Réparer un équipement ou une installation

Formation

Formation technique Bac +2

Description du poste

Offre n° 200FWMW
Technicien de maintenance itinérant pompe à vide (H/F)

Le clientManpower ENGINEERING AIX-MARSEILLE recherche pour son client, un groupe international spécialisé dans les technologies du vide, un Technicien de maintenance itinérant (H/F) pour couvrir la zone Montpellier à Aix en Provence.Les missionsVous interviendrez sur les équipements techniques d'un groupe international spécialisé dans les technologies du vide, notamment les produits de 2 marques. Ces équipements sont utilisés dans des environnements industriels exigeants (pharmaceutique, chimie, semi-conducteurs, agroalimentaire, etc.).C'est une création de poste, 2 à 3 mois de formation pour une prise en main du poste. Puis dans le poste, prévoir en moyenne 2/3 découchés par semaine, variable.Vos principales missions :Installation et mise en service des pompes à vide et systèmes associés sur site clientMaintenance préventive et corrective selon les contrats en coursRédaction de rapports d'intervention et d'expertise pour assurer le suivi technique et contribuer à l'amélioration continueInterventions en atelier : démontage, nettoyage, remplacement de pièces, tests et emballage selon les procédures qualitéFormation des techniciens, clients et nouveaux arrivants sur les produitsSupport technique aux équipes internes et aux filialesParticipation à l'évolution des méthodes de réparation et à la validation des manuels techniquesLe profilVous êtes le candidat idéal si :Vous avez une formation technique Bac +2 ou expérience significative (5 ans minimum) en mécanique, électrotechnique ou maintenanceVous maîtrisez l'anglais (niveau B2 minimum)Si vous êtes Méthodique, rigoureux, avec un bon sens du relationnel et du service clientUne bonne connaissance des technologies liées au vide serait un plusEt si vous avez une première expérience sur un poste similaireTemps plein + cdi + Salaire brut selon la grille de la convention collective de la métallurgie + intéressement+ Voiture de fonction

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H50/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
• Intéressement / participation

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Identifier les composants et les pièces défectueuses
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• Réparer un équipement, une machine, une installation

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

10 à 19 salariés

Forts de plus de 60 ans d expertise RH, Manpower accompagne PME et Grands Groupes dans le recrutement de profil experts et cadres en CDI, CDD, Intérim et Management de transition.Pour répondre à cette ambition, notre réseau de 50 agences Experts et Cadres est organisé en 9 hyperspécialisations : Finance, Engineering, Digital, Corporate, Construction, Sales & Marketing, Supply Chain, HR & Legal et Life Science.Mme Laure WALLET

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