Technicien de maintenance industrielle (H/F)

HUMAINEA; Bergerac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement spécialisée recherche un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) pour un leader européen à Bergerac. Le poste implique la maintenance, le diagnostic de pannes et le respect des normes de sécurité. Le candidat doit avoir un BTS/DUT en maintenance industrielle et peut être débutant. Le salaire proposé est de 2300 à 2700 euros brut par mois avec divers avantages.

Prestations

Mutuelle

Panier repas

CSE

Primes de participation et d'intéressement

Qualifications

• Formation en maintenance industrielle ou électrotechnique souhaitée.
• Débutant accepté, une première expérience est un plus.
• Habilitations électriques et pyrotechniques requises.

Responsabilités

• Réaliser la maintenance et les petites améliorations des installations industrielles.
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
• Garantir la sécurité et le respect des procédures en matière d'interventions.

Connaissances

Maintenance industrielle

Diagnostiquer des pannes

SAP

Formation

BTS / DUT maintenance industrielle ou DUT Génie électrique et informatique industrielle

Description du poste

Overview

HumainEA, cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche et la qualification de candidats, recherche pour un leader européen des matériaux énergétiques et acteur clé du secteur de la défense au service de la Souveraineté, un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F). Poste à pourvoir dès que possible en CDI à Bergerac (24).

Responsabilités et missions

• Réaliser la maintenance et les petites améliorations des installations industrielles du site selon son cycle en quart lié à nos ateliers de production.
• Réaliser l'entretien courant et préventif des installations.
• Diagnostiquer les pannes en vue des dépannages ou des réparations dans son domaine de compétence.
• Garantir la sécurité liée à ses interventions.

Rôles et responsabilités complémentaires

• QHSE, Lean/5S : Assurer et garantir le respect des instructions, règles, procédures dans les domaines QHSE, Lean/5S.
• Garantir la remontée de toutes les anomalies (règlementation, sécurité…) en utilisant les « Acacia » (défini par les instructions).
• Participer aux réunions journalières de maintenance et aux analyses des déviations selon criticité réelle ou potentielle.
• Développer et/ou réaliser les actions correctives ou préventives et participer au déploiement du 5S.

Métier / Technique

• Assurer une disponibilité maximale des installations et équipements en réalisant des interventions et en respectant les procédures de sécurité (permis de feu, plan de prévention).
• Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions correctives, vérifier et tester le fonctionnement.
• Renseigner des documents (compte-rendu…) et soutenir la réalisation des gammes d'intervention.
• Participer à la mise en place de la maintenance autonome dans les différents ateliers.

Profil

• Formation : BTS / DUT maintenance industrielle avec option automatisme et/ou robotique souhaitée ou DUT Génie électrique et informatique industrielle.
• Spécialité(s) possible(s) : Électrotechnique / Automatisme / Robotique.
• Expérience : débutant accepté.
• Maîtrise de SAP est un atout.
• Habilitations : électrique, pyrotechnique.

Conditions d'intégration

• Salaire entre 2300 et 2700 euros brut mensuel sur 13 mois.
• Diverses primes (nuit, nuisance, habillage/déshabillage).
• Primes de participation et d'intéressement.
• Statut d'agent de maîtrise.
• Horaires : 5X8, cycle continu (2 matins, 2 après-midis, 2 nuits, 4 jours de repos).
• Mutuelle, panier repas, CSE (participation possible aux frais de vacances), parking.

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Déplacements : Jamais
• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

HumainEA, cabinet de recrutement spécialisé dans le sourcing et la qualification de candidats. Cette entreprise est une entreprise adaptée.

Cette entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.

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