Offre n° 202DFCK
Technicien de maintenance h/f
Missions principales
- Diagnostiquer les pannes et remettre en état de fonctionnement l'équipement le plus rapidement possible
- Mettre en commande et monter les pièces nécessaires à la remise au standard de l'équipement réparé
- Traiter les analyses des interventions (EWO Emergency Work Order)
- Rédiger ou mettre à jour les gammes opératoires niveau 2 (Standard Maintenance Procedure)
- Renseigner ses interventions sous le système de Gestion Maintenance Assistée par Ordinateur (temps passé à réaliser les activités de maintenance, temps passé à faire du curatif, amélioratif, préventif, déclaration de sortie de pièces)
- Proposer des améliorations à appliquer sur les nouveaux moyens (Maintenance Procedure Information)
- Rédiger les Autorisations de Changement de Procédés suite aux interventions sur équipements
- Réaliser les demandes de modification et sortie de pièces de rechange obsolètes
- Informer la production des actions réalisées en rédigeant la documentation adaptée
- Collaborer aux réunions d'analyse des interventions sur sollicitation en transmettant des informations ou en les initiant avec l'équipe concernée
- Diminuer le stress extérieur (salissure, pollution, etc.)
- Reporter au Leader Maintenance Machine le suivi de ses interventions en temps réel
Missions secondaires
- Raccorder et vérifier le fonctionnement des équipements lors de la réimplantation
- Contribuer aux inventaires (compter, vérifier et saisir)
- Effectuer la remise en état des matériels réparables pour la mise en stock
- Accompagner les entreprises extérieures pour les opérations de maintenance préventive niveau 2, 3 et 4
- Effectuer les opérations de maintenance préventive niveau 2, 3 et 4
- Intervenir sous habilitation sur les équipements électriques sous canalis et changement de fusibles
- Participer aux actions environnementales liées à son secteur (énergie, tri des déchets)
Amélioration continue
- Participer aux chantiers d'amélioration
- Proposer des idées
- Contribuer à la résolution de problèmes au travers des groupes de travail
Profil
- BAC + 2/3 AUTOMATISME, ELECTROTECHNIQUE OU MAINTENANCE INDUSTRIELLE / ROBOTIQUE (EXPÉRIENCE REQUISE)
- Statut TECHNICIEN
- Horaire variable au départ, ensuite équipe Nuit ou VSD : 35h sans RTTV
Rémunération et avantages
- Taux horaire fixe + panier repas + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
Type de contrat
Intérim – 12 mois
Durée du travail: 35 h/semaine
Travail de nuit, week-ends et jours fériés possible
Informations complémentaires
- Qualification: Employé qualifié
- Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Employeur
50 à 99 salariés
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