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Une entreprise spécialisée en services énergétiques recherche un Technicien de Maintenance Gaz pour superviser l'entretien et le dépannage des systèmes de chauffage. Le candidat idéal aura plus de 2 ans d'expérience dans ce domaine, avec une bonne capacité à étudier les schémas électriques et un excellent relationnel. Des avantages comme un 13ème mois et un véhicule sont offerts dans le cadre d'un CDI à temps plein.
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (types chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé. ENGIE Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention.
A propos du poste Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ
Type d'emploi : CDI
Localisation : agence du Mans (située à La Chapelle Saint Aubin)
Intégré.e à l'agence du Mans, comptant 73 collaborateurs dont 50 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.
ENGIE Home Services – 50 à 99 salariés. Spécialisée dans la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (chaud/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) pour particuliers, professionnels et collectivités. Le groupe compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences en France.
Conditions et avantages : salaire fixe, 13e mois mensalisable, primes (intéressement et participation), prime commerciale, carte déjeuner, RTT, CET monétisable, mutuelle, véhicule de service, accord QVT et CSE avec avantages (ex : chèques vacances).
Type de contrat CDI. Temps de travail 38H15/semaine, travail en journée, possibilité d'astreinte.