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Technicien de maintenance (F/H)

BABCOCK WANSON

Nérac

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise industrielle en pleine croissance recherche un Technicien de maintenance (F/H) pour assurer la maintenance de son outil de production. Le candidat doit avoir un Bac+2 et au moins 2 ans d'expérience en maintenance industrielle. Des connaissances en électricité et électrotechnique sont indispensables. Des avantages tels que 13ème mois, primes et formations sont offerts.

Prestations

13ème mois
Primes d'objectifs
Prime de participation
RTT
Accompagnement et formation

Qualifications

  • Formation de type BTS Maintenance, BTS Electrotechnique ou équivalent.
  • Expérience d'au moins 2 à 3 ans en maintenance industrielle.
  • Connaissances solides en électricité, électrotechnique et mécanique hydraulique.

Responsabilités

  • Maintenir le bon fonctionnement des équipements.
  • Réaliser des interventions de maintenance préventives et curatives.
  • Dépanner rapidement toute défaillance.

Connaissances

Electricité
Electrotechnique
Identifier les composants et les pièces défectueuses
Réaliser des opérations de maintenance préventif
Réaliser le montage d'équipements industriels
Réaliser les réglages de mise au point
Réparer un équipement

Formation

Bac+2 en Maintenance industrielle
Description du poste
Offre n° 200NMHK
Technicien de maintenance (F/H)

Au sein de notre site de Production, rattaché(e) au responsable maintenance, vous êtes chargé(e) de maintenir à niveau notre outil de production.

Principales missions :
  • Maintenir le bon fonctionnement des équipements en respectant les modes opératoires et les plans de maintenance.
  • Réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives des équipements en respectant les consignes de sécurité.
  • Dépanner dans les meilleurs délais toute défaillance en apportant une analyse précise suivie d'un rapport de panne complet.
  • Enrichir les bases de données du service maintenance via une « GMAO ».
Profil recherché :

Issu(e) d'une formation de type BTS Maintenance, BTS Electrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 à 3 ans en maintenance industrielle. Vous avez des connaissances solides en électricité, électrotechnique et mécanique hydraulique. Réactif(ve), rigoureux(se), autonome, minutieux(se), vous êtes sensibilisé(e) aux respects des règles de sécurité, aux impératifs de production et vous savez être force de proposition.

Ce que nous offrons :
  • Salaire brut fixe selon votre profil et expériences.
  • 13ème mois, primes d'objectifs, prime de participation et d'intéressement, RTT.
  • Intégrer une entreprise industrielle en pleine croissance.
  • Évoluer dans un environnement technique stimulant.
  • Accompagnement et formation assurés pour bien démarrer votre parcours.
Informations utiles :

13ème mois, RTT, Participation, Intéressement.

Type de contrat

CDI

Durée du travail

35H/semaine

Temps de travail

Travail en journée

Profil souhaité

Expérience : 2 ans indispensable ; Bac+2 ou équivalents Maintenance industrielle.

Compétences
  • Electricité
  • Electrotechnique
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
Savoir‑être professionnels
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

BABCOCK WANSON est un acteur international majeur dans le domaine des chaudières industrielles, des brûleurs, du traitement des composants organiques volatiles et odeurs, des systèmes de traitement de l'air et de l'eau. Nous proposons également à nos clients une gamme complète et innovante de services associés à nos équipements, facilitant ainsi leur exploitation. Depuis plusieurs années, Babcock Wanson mène une politique pour promouvoir la place des femmes dans l'entreprise.

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