Technicien de Maintenance énergie Fragnes

Pole Emploi; Fragnes-la-Loyère; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la maintenance recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC en Bourgogne. Le candidat idéal doit posséder une formation technique en énergie, une expérience en maintenance énergétique et un bon sens relationnel. Le poste implique d'assurer la maintenance préventive et corrective au sein d'établissements hospitaliers. Un package de rémunération attractif et un véhicule de service sont offerts. Contrat CDI proposé.

Prestations

Véhicule de service

Intéressement et participation

Ancienneté valorisée

Avantages du CSE

Qualifications

• Expérience dans la maintenance énergétique.
• Solide niveau technique en chaud et en froid.
• Reconnu pour son sens du relationnel.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC.
• Intervenir en milieu hospitalier.
• Accompagner les sous-traitants.

Connaissances

Maintenance énergétique

Chaud et froid

Sens du relationnel

Formation

Formation technique en énergie ou électrotechnique

Description du poste

DESCRIPTIF DU POSTE

Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son centre Bourgogne.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Emilie ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez en milieu hospitalier, sur quelques établissements autour de Chalon sur Saône.

Missions

• Réaliser les interventions de maintenance préventive des équipements CVC : chaudières ou sous‑stations avec distribution chauffage, production et distribution ECS, CTA, VMC, groupes froid et climatisations / VRV / PAC avec distribution ;
• Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires.) ;
• Veiller à l'optimisation des installations ;
• Accompagner les sous‑traitants (contrôles réglementaires et maintenances spécialisées) ;
• Réaliser les travaux (changement de pompes,…) ;
• Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

PROFIL

Ce que l'on attend de vous :

• Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance énergétique !
• Vous avez un solide niveau technique en chaud et en froid ?
• Vous êtes reconnu.e pour votre sens du relationnel ?
• Vous souhaitez travailler en itinérance, et notamment en milieu hospitalier ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

• Une intégration organisée dès votre arrivée.
• La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
• Un package de rémunération attractif :
• Un salaire versé sur 13,3 mois,
• Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
• Votre véhicule de service,
• Intéressement et participation,
• Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, .
• Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
• Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, .

Processus de recrutement

Vous candidatez. et ensuite ?

1. Vous avez un premier échange téléphonique.
2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Elise.
3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe d'Emilie !

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Technicien / Technicienne de maintenance énergie
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• Savoirs et savoir-faire : Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• Savoir‑être professionnels :
  • Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir‑vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Secteur d'activité : Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
• Durée hebdomadaire de travail : 37H/semaine Travail en journée