Technicien de maintenance électromécanique / CVC

SPIE; Marlenheim; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services multi-techniques recherche un Technicien de maintenance électromécanique pour assurer la maintenance préventive et dépannage sur diverses installations. Vous avez au moins 3 ans d'expérience et des compétences solides en maintenance technique. Vous travaillerez à Lyon, au sein d'une équipe dynamique où le sens du service est essentiel. Des avantages tels qu'un 13ème mois et un véhicule de service sont offerts.

Prestations

13ème mois

Véhicule de service

Primes

Avantages CSE

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans la maintenance technique.
• Connaissances en installations électromécaniques.
• Capacité à travailler en autonomie.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et les dépannages.
• Réaliser des opérations de maintenance sur installations multit techniques.
• Renseigner les rapports d’intervention.

Connaissances

Maintenance préventive

Dépannage

Travail en équipe

Sens du service

Description du poste

Technicien de maintenance électromécanique / CVC - Lyon H/F

Durée indéterminée

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Vous serez affecté à notre agence de Beynost (01) et intervenez sur nos différents contrats sur le département du Rhône.

Parce que vos compétences techniques solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir de manière rigoureuse et efficace lors de vos interventions, vous saurez :

• Assurer la maintenance préventive et les dépannages sur des installations : moteur de ventilation, accélérateur, armoire électrique, variateur, CTA, groupe froid,
• Réaliser les opérations de maintenance sur les installations multit techniques : relamping, serrurerie, etc.
• Réaliser les travaux induits (P5).
• Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement.
• Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration.

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez :

• Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations.
• Renseigner les rapports d’intervention.
• Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

• Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe.
• Participer aux diverses réunions techniques.
• Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés.

Votre profil

Vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 3 ans? Rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, véhicule de service, primes, actionnariat salarié, avantages CSE…

Ce poste est soumis à l'astreinte.

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, LYON

Expérience minimum

6 ans ou plus

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Entité

Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l’énergie et des communications. SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l’ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.

Unir nos différences : SPIE s’engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.