Localisation du poste : Hôpital Paris Saint-Joseph, 185 Rue Raymond Losserand, 75014 Paris.
Le service de microbiologie clinique est rattaché au Département de Biologie Médicale et intégré dans le pôle Médico-Technique et Qualité (MTQ) de l'hôpital.
Il est réparti en plusieurs secteurs (Microbiologie clinique, Microbiologie environnementale, Parasitologie, Mycologie) et dispose d'une plateforme technique spécialisée dans le dosage des anti-infectieux. Le laboratoire est équipé de matériels récents, très performants, à la pointe de la technologie. Il est inscrit dans une démarche qualité et est accrédité selon la Norme NF EN ISO 15189 par le Comité Français d'Accréditation, section Santé Humaine (COFRAC-SH) sous le n°83648.
Vos missions principales :
- Prendre en charge les prélèvements de microbiologie (tri/réception), initier les examens directs, ensemencer, réaliser les tests immunochromatographiques et PCR, dans le respect des procédures en vigueur et du secret médical.
- Assurer le suivi des cultures bactériennes, identifier les pathogènes, réaliser les antibiogrammes et tests complémentaires.
- Préparer et réaliser les dosages des anti-infectieux.
- Participer à la transmission des informations au sein des équipes et à l'amélioration continue du laboratoire.
- Accompagner la démarche qualité.
Diplômes et qualifications requis :
- Titulaire d'un BTS Analyses Biologiques, BTS Bioanalyses et Contrôles, BTS Biotechnologie ou d'un DUT de biologie appliquée, BTS ANABIOTEC (Analyses Biologiques et Biotechnologiques).
- Rigoureux(se), méthodique, organisé(e), discret(e), avec un bon relationnel.
- Première expérience en laboratoire d'analyses médicales, idéalement en microbiologie. Maîtrise de l'outil informatique.
- Méthodique, rigoureux(se), organisé(e), esprit d'équipe.
Informations supplémentaires :
- Rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles, valorisant l'évolution de vos compétences et votre engagement.
- Possibilités de rémunération variable significative : journées supplémentaires, 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes.
- Régime de prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle gratuite de base, options complémentaires à tarifs préférentiels.
- Remboursement à 75% du titre de transport, cofinancement de la mobilité douce, parking salarié, conditions privilégiées.
- Comité Social et Économique avec de nombreux avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne, tarifs préférentiels.
Une réelle politique d'évolution de carrière :
- Parcours d'intégration personnalisé : journée d'intégration, tutorat, dispositif d'accompagnement pour la montée en compétences.
- Investissement important dans la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel, proposant une offre de formations diversifiée et innovante.
Une attention particulière à la qualité de vie au travail :
- Annualisation du temps de travail pour un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle.
- Restaurant d'entreprise avec possibilité de paniers repas.
- Cadre de travail privilégié : espaces verts, espace bien-être du personnel.
- Places en crèche réservées.
- Possibilité de logement sous conditions.