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Une entreprise spécialisée en solutions techniques recherche un(e) Technicien.ne d'Exploitation CVC basé(e) à Saint-Priest. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective sur divers équipements CVC. Le poste nécessite 2 à 3 ans d'expérience, ainsi que des habilitations spécifiques. L'entreprise propose un package attractif comprenant un salaire annuel de 30 000 à 31 000 euros, un 13ème mois, et d'autres avantages sociaux.
Et si vous rejoignez VINCI Facilities Industrie Infrastructure et Technologie, basée à Saint-Priest ? Notre entité est spécialisée dans les solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l'environnement.
En tant que technicien.ne vous interviendrez principalement sur des sites de la région Lyonnaise.
Assurer la maintenance préventive, corrective et règlementaire sur les équipements CVC, notamment :
Rédiger des comptes rendus d'intervention sur la GMAO suite à vos opérations de maintenance.
Déployer des solutions d'amélioration sur les différents sites sur lesquels vous interviendrez.
En parallèle de votre activité CVC, vous pourrez être amené.e à intervenir sur des missions multi techniques (mois de 10 % du temps).
Respecter les consignes de qualité et sécurité en suivant les modes opératoires définis par le Responsable d'affaires.
Vous rejoindrez une équipe d'une quinzaine de personnes évoluant sur les activités de maintenance des bâtiments de notre client.
Vous serez rattaché.e au Responsable Contrats qui gère l'équipe maintenance.
Accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, vous rejoindrez ensuite votre équipe au sein de laquelle un tuteur est identifié pour vous accompagner à vos débuts.
Vous serez ensuite formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités des différentes installations du client.
Au sein de votre entité, vous pourrez évoluer à des postes d'expertise et de management. Intégrer le groupe VINCI, c'est également se projeter plus loin et s'ouvrir les portes de centaines de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde.
Chaque année, ce sont 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d'emploi en interne.
2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire ;
Des habilitations : BR BC / Manipulation des fluides frigorigènes / CACES Nacelle ;
Un.e acteur.trice dans la prévention des risques pour vous et les autres ;
Une personnalité qui fera la différence : joie de vivre, dynamisme, fiabilité, rigueur, sens du service …
Un salaire annuel compris entre 30 000 € et 31 000 € bruts.
Et la possibilité de mobilité au sein du groupe VINCI.