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Technicien cvc en itinérance h / f - cdi - lyon (69) (CDI)

BON TALENT

Lyon

Sur place

EUR 32 000 - 38 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les services énergétiques recherche un Technicien CVC Tertiaire en Itinérance à Lyon. Vous serez chargé de l'entretien, de la maintenance préventive et du dépannage des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation dans un cadre dynamique. Avec une rémunération entre 32000€ et 38000€, ce poste vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement collaboratif tout en contribuant à des projets utiles.

Prestations

Véhicule de service
Comité d'entreprise
Formations internes
Accompagnement métier

Qualifications

  • Expérience confirmée en maintenance CVC dans le secteur tertiaire.
  • Capacité à gérer des imprévus avec qualité de service.
  • Sensibilité aux enjeux environnementaux.

Responsabilités

  • Assurer l'entretien et la maintenance préventive des installations CVC.
  • Effectuer le dépannage et proposer des améliorations techniques.
  • Maintenir la relation avec le client et identifier des opportunités commerciales.

Connaissances

Autonomie
Rigueur
Polyvalence

Formation

Formation technique en énergie ou électrotechnique
Description du poste

Poste : En tant que Technicien CVC Tertiaire en Itinérance H / F, vous intervenez en Auvergne-Rhône-Alpes pour assurer l'entretien, la maintenance préventive, le dépannage et les petits travaux sur les installations de chauffage, ventilation et climatisation, en garantissant leur bon fonctionnement et la satisfaction client, et vos missions sont :

  • Assurer l'entretien et la maintenance préventive des installations, avec dépannage en astreinte et petits travaux (MRE, P6), tout en proposant des améliorations techniques,
  • garantir la traçabilité des interventions et effectuer les relevés de compteurs,
  • maintenir une relation de proximité avec le client et identifier les opportunités commerciales tout en assurant le suivi des prestations,
  • respecter la réglementation et les consignes de sécurité, évaluer les risques et contribuer à l'amélioration des conditions de travail.

Ce que nous pouvons vous offrir pour ce poste de Technicien CVC Tertiaire en Itinérance H / F :

  • Package de 35000EUR à 40000EUR : Rémunération fixe sur 12 mois entre 32000EUR et 38000EUR selon profil + prime de Participation et Intéressement,
  • véhicule de service + comité d'entreprise,
  • Process rapide : 2 entretiens chez notre client (RH + Manager)

Profil : En tant que futur Technicien CVC Tertiaire en Itinérance H / F, vous êtes issu d'une formation technique en énergie ou électrotechnique, et vous disposez d'une expérience confirmée en maintenance CVC dans le secteur tertiaire.

Polyvalent et adaptable, vous savez intervenir sur différents types de sites avec rigueur et professionnalisme. Votre réactivité et votre autonomie vous permettent de gérer les imprévus tout en assurant une qualité de service constante.

Dynamique, vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans un environnement collaboratif.

Vous êtes également sensible aux enjeux environnementaux et souhaitez contribuer à un projet utile et porteur de sens.

Entreprise : Bon talent recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN CVC TERTIAIRE EN ITINÉRANCE H / F en CDI, à LYON (69).

Notre client recherche son nouveau talent :

  • Filiale d'un grand groupe de renom, cette entreprise spécialisée dans les services énergétiques accompagne ses clients dans l'optimisation de la performance énergétique et la transition bas carbone, en combinant la souplesse d'une structure à taille humaine avec la solidité d'un acteur majeur du secteur,
  • en tant que technicien CVC H / F, vous assurez l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des installations de chauffage, ventilation et climatisation. Vous réalisez également des petits travaux tout en garantissant la satisfaction client sur un périmètre géographique défini,
  • vous rejoignez une structure de proximité et bénéficiez d'un accompagnement métier et de formations internes pour développer vos compétences,
  • package de 35000EUR à 40000EUR : rémunération fixe sur 12 mois de 32000EUR à 38000EUR selon profil + prime de Participation et Intéressement.
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