Technicien contrôle (f/h)

RANDSTAD; Brest; Sur place; EUR 31 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la défense recherche un Chargé(e) études articles et obsolescences pour analyser et solutionner des obsolescences techniques à bord. Le candidat doit avoir un diplôme Bac+2/Bac+3 et une expérience de 3 à 5 ans dans un bureau d'études électricité ou en soutien logistique. Le poste nécessite de la ténacité et une compréhension approfondie des besoins techniques ainsi que des compétences en équipe. Salaire brut annuel de 31 000 euros pour un contrat intérim de 6 mois.

Qualifications

• Diplôme Bac+2 à Bac+3 requis.
• Expérience de 3 à 5 ans en bureau d'études électricité ou soutien logistique.
• Une expérience en tant que technicien sur installations électriques est un atout.

Responsabilités

• Effectuer des recherches pour solutionner des obsolescences à bord.
• Annaliser le matériel obsolète à partir des fiches articles.
• Proposer des évolutions matériels à l'ingénierie technique navire.

Connaissances

Connaissance appliquée en électricité

Capacité à travailler en équipe

Aisance rédactionnelle

Formation

Bac+2 à Bac+3 (BUT GEII, BTS Electrotechnique)

Outils

Excel

GETRO

Word

BALISE

Description du poste

Offre n° 201NXPC Technicien contrôle (f/h)

Nous recherchons pour le compte de notre client NAVAL GROUP BREST un Chargé/e études articles et obsolescences H/F au sein du département Procurability sur S2G. Le département a pour finalité d'analyser, rechercher et solutionner des obsolescences existantes à bord pour assurer la pérennisation des bâtiments. À partir d'un dossier technique, le profil devra effectuer des recherches à l'aide de ses compétences techniques en électricité selon plusieurs contraintes (niveau de maintenance, encombrement à bord, point emploi, fonctionnalités du matériel souhaité et dimension). Le poste nécessite de l'endurance (certaines obsolescences peuvent mettre des mois voire des années avant d'être solutionnées et il ne faut donc pas se décourager devant l'ampleur de la tâche pour rester impliqué et motivé dans la durée). Il ou elle analysera à partir des fiches articles, le matériel obsolète et aura en charge la recherche d'un substitut au sein de la Base article. Le profil retenu sera en interface avec les différents techniciens et ingénieurs du département dans le suivi de l'état d'avancement des matériels. Sans solution de remplacement sur l'équipement/matériel, il ou elle proposera des évolutions matériels ou des infrastructures à l'Ingénierie Technique Navire.

Diplôme : Bac+2 à Bac+3 (BUT GEII, BTS Electrotechnique) Expérience : 3 à 5 années sur une expérience en bureau d'études électricité, méthodes, ou idéalement en soutien logistique intégré. Une expérience en tant que technicien sur des installations électriques sur bâtiments ou en tant que sous-marinier est un atout. Compétences techniques : Une connaissance appliquée sur le domaine de l'électricité, électronique est essentielle. Compétences transversales : capacité à travailler en équipe, aisance rédactionnelle. Logiciels : Excel (Fonctions simples), GETRO (Logiciel de fiches articles), Word, BALISE (Base articles groupe).

Type de contrat Intérim - 6 Mois Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 31000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Bureau des méthodes Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

6 à 9 salariés