Technicien Bureau d'étude en Mécanique

CRIT INTERIM; Villers-les-Pots; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de travail temporaire recherche un technicien bureau d'étude en mécanique à Villers-les-Pots. Le candidat idéal aura un diplôme en ingénierie mécanique, de bonnes compétences en conception mécanique et maîtrise des outils CAD. Les responsabilités incluent la définition des solutions techniques pour des machines industrielles et l'assemblage de pièces. Ce poste est proposé en intérim pour une durée de 18 mois, avec un salaire brut mensuel de 2000 à 2500 euros sur 12 mois.

Qualifications

• Un diplôme en ingénierie mécanique ou dans un domaine connexe.
• Une maîtrise des outils CAD, notamment AutoCAD, SolidWorks et Creo.
• Des compétences solides en conception mécanique et en production.

Responsabilités

• Participer à la rédaction du cahier des charges des machines.
• Concevoir le modèle 3D / 2D d'une machine selon la définition.
• Assembler des pièces et machines à partir de plans d'ensembles.

Connaissances

Conception mécanique

Analyse des problèmes techniques

Travail en équipe

Utilisation d'AutoCAD

Utilisation de SolidWorks

Utilisation de Creo

Formation

Diplôme en ingénierie mécanique

Outils

CAD

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons, pour notre client situé à Villers Les Pots (21130), un technicien bureau d'étude en mécanique (H/F), spécialisé dans l'automatisme et l'électricité industrielle depuis plus de 30 ans, avec l'intégration de bureaux d'études en conception mécanique et robotique, notre client est à même de réaliser votre projet en globalité, depuis l'étude de faisabilité jusqu'à sa mise en production. Le technicien mécanique assure la définition des solutions techniques sur une machine ou une ligne industrielle à partir de la définition établie en avant-projet dans le respect des objectifs de coûts, délais et qualité. Il prépare et réalise en atelier les travaux d'assemblage des pièces et des composants à partir de plans et effectue tous les réglages nécessaires. Le technicien assure la conformité du montage des machines sur sites clients à partir de plans et dans le respect des coûts, délais, qualité et de la sécurité.

Les tâches

• Participer à la rédaction du cahier des charges des machines intégrées aux installations sous contrôle ponctuel.
• Contribuer à la veille technologique.
• Concevoir le modèle 3D / 2D d'une machine spéciale selon la définition établie sous contrôle ponctuel.
• Effectuer les calculs (motorisation, mécanique, pneumatique, de résistance des matériaux, ...) sous contrôle ponctuel.
• Participer à la revue technique afin de valider l'adéquation des solutions techniques.
• Constituer un dossier d'études industrielles (plans de détails, plans d'ensembles, nomenclatures, schémas pneumatiques, listes des entrées et sorties, ...) sous contrôle ponctuel.
• Respecter et/ou réduire les coûts.
• Approvisionner les besoins en composants, fournitures et sous-traitance.
• Garantir la conformité des documents transmis en interne.
• Assembler des pièces et machines à partir de plans d'ensembles.
• Un diplôme en ingénierie mécanique ou dans un domaine connexe.
• Une maîtrise des outils CAD, notamment AutoCAD, SolidWorks et Creo.
• Des compétences solides en conception mécanique et en production.
• Une capacité à analyser les causes fondamentales des problèmes techniques.
• Un sens aigu du détail et une approche méthodique dans votre travail.
• Un bon esprit d'équipe et une capacité à collaborer efficacement avec différents départements.

Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets innovants au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !

Type de contrat : Intérim - 18 Mois Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés

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